Gedragswetenschapper (24-28 Uur)

Samenvatting

Als gedragswetenschapper binnen het Sociaal Team van de ABG-organisatie ben je verantwoordelijk voor het versterken van de veerkracht van gezinnen en het beperken van de instroom naar zware zorg. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega's, waarbij je professionals ondersteunt in hun beslissingen over gedrag, veiligheid en gezinsdynamiek. Je werkt met methodieken zoals de doorbraakmethode en positieve gezondheid, en je adviseert over de integratie van verklarende analyses binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Advisering en coaching: Ondersteunen van (jeugd)professionals bij casuïstiek en kernbeslissingen rondom veiligheid en zorg.
• Casuïstiekbespreking: Voorzitten van casuïstiekbesprekingen en meedenken over interventies, ook in spoedsituaties.
• Ontwikkeling en innovatie: Bijdragen aan de inbedding van verklarende analyses en de ontwikkeling van werkwijzen en methodieken binnen het sociaal team.
• Verbinding en samenwerking: Adviseren van casus- en procesregisseurs en uitdragen van visies op normaliseren en eigen kracht.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in (ortho)pedagogiek, ontwikkelingspsychologie of een vergelijkbare richting.
• Geldige SKJ- of BIG-registratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein.
• Kennis van het jeugdzorgsysteem, (crisis)interventies, ketensamenwerking en relevante wet- en regelgeving.
• Inzicht in gedragsproblemen, gezinsdynamieken en ontwikkelingspsychologie.
• Ervaring met coaching, werkbegeleiding en advisering van professionals.
• Duidelijke visie op normaliseren en het versterken van eigen regie.
• Besluitvaardigheid, veerkracht en analytisch vermogen.
• Kennis van en ervaring met zorgmachtigingen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met evaluatie na 9 maanden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon, fietsleaseregeling en korting op sportabonnementen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Goede pensioenregeling via het ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt betekenisvol werk in een inspirerende omgeving, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je werkt voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen, en krijgt de kans om bij te dragen aan de behoeften van inwoners en organisaties. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur en een cultuur van toegankelijkheid, waar iedere medewerker wordt aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie.