Gedragswetenschapper

Samenvatting

De Gemeente Sittard-Geleen is op zoek naar een Gedragswetenschapper voor het team Jeugd. Deze rol omvat het ondersteunen en coachen van Consulenten en Casusregisseurs in hun werk met kinderen en jongeren. De Gedragswetenschapper biedt advies bij het analyseren van complexe problematiek en helpt bij het nemen van belangrijke beslissingen. De focus ligt op professionalisering, samenwerking en het verbeteren van interne werkprocessen binnen de jeugdzorg.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van Consulenten en Casusregisseurs in zowel individuele als teamverband.
• Adviseren bij het analyseren en screenen van problematiek en onderliggende hulpvragen.
• Meedenken over vervolgstappen en het taxeren van veiligheid.
• Bijdragen aan de professionalisering van het team door kennis over ontwikkelingspsychologie en relevante richtlijnen.
• Coachen van teamleden in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Aansluiten bij gesprekken en huisbezoeken indien nodig.
• Samenwerken met de Coördinator Toegang en Regie en Kwaliteitsmedewerkers om werkprocessen te verbeteren.
• Bijdragen aan beleidsontwikkelingen met een focus op normaliseren en demedicaliseren.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding in een relevante richting.
• Registratie bij SKJ (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de Jeugdzorg.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de Jeugdzorg, zowel vrijwillig als justitieel.
• Inzicht in de problematiek van de doelgroep en kennis van sociale kaart en hulpverleningsmethodieken.
• Goede coachende vaardigheden en een pro-actieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Informele en open werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Mogelijkheid om maatschappelijke impact te maken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, 17,5% Individueel Keuze Budget en 28 vakantiedagen.

Over Werkgever

De Gemeente Sittard-Geleen streeft naar een veerkrachtige gemeenschap waarin inwoners, ondernemers en medewerkers elkaar ondersteunen. De organisatie werkt vanuit de behoeften van de samenleving en richt zich op duurzame oplossingen en inclusiviteit. Medewerkers krijgen de kans om te leren, groeien en een verschil te maken in de gemeenschap, met een focus op betrokkenheid, eerlijkheid en nuchterheid.