Functioneel Beheerder Microsoft 365

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder Microsoft 365 bij GR de Bevelanden ben je verantwoordelijk voor het beheer en de functionele optimalisatie van de Microsoft 365 suite, waaronder Teams en SharePoint. Je werkt binnen een team van 14 functioneel beheerders en bent betrokken bij een migratieproject naar Teams. Je ondersteunt interne klanten door vragen te beantwoorden, sjablonen in te richten en nieuwe functionaliteiten te implementeren. Je draagt bij aan de adoptie van Microsoft 365 en zorgt ervoor dat de applicaties voldoen aan informatiebeveiligingsstandaarden.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beheer van Microsoft 365 applicaties, inclusief het afhandelen van tweedelijns meldingen en complexe gebruikersvragen.
• Inrichten en optimaliseren van templates en provisioning sjablonen.
• Uitvoeren van controles binnen beheerportalen en geautomatiseerde processen.
• Optimaliseren van de inzet en adoptie van Microsoft 365 functionaliteiten.
• Autorisatiebeheer uitvoeren en monitoren.
• Onderhouden van de selfserviceportal met FAQ en formulieren.
• Afstemmen met key-users en ambassadeurs van deelnemende gemeenten.
• Adviseren over het gebruik van Microsoft 365 en nieuwe ontwikkelingen.
• Beoordelen en implementeren van nieuwe wensen en functionaliteiten.
• Borgen van beleid, procedures en beheerinstructies.
• Implementeren van maatregelen voor informatiebeveiliging en privacywetgeving.
• Verzorgen van gebruikerstrainingen en ondersteuning bij de adoptie van Microsoft 365.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Uitgebreide kennis van Microsoft 365, inclusief Office 365 applicaties, Teams, SharePoint, OneDrive en Exchange, met focus op functioneel beheer en gebruikersbegeleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare of meer technisch georiënteerde functie.
• Relevante Microsoft certificeringen (bijv. MS-900, MS-700, SC-401) of bereidheid deze te behalen.
• Proactieve houding, systematische aanpak, analytisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van € 3.246,00 tot € 5.096,00, met mogelijkheid tot uitloop naar € 5.624,00 onder bepaalde voorwaarden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 201,6 vakantie-uren per jaar.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
• Ondersteuning in reiskosten.

Over Werkgever

GR de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal, gericht op Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Het team ICT bestaat uit ongeveer 30 medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met diverse projecten. De organisatie waardeert persoonlijke en professionele ontwikkeling, en biedt ruimte voor klantgericht werken en impact maken.