Coördinator Planning & Control

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad is op zoek naar een Coördinator Planning & Control, die als Senior Financieel Specialist fungeert en verantwoordelijk is voor de coördinatie van financiële P&C-documenten zoals de begroting en jaarrekening. De rol vereist samenwerking met diverse afdelingen en het aansturen van collega's om de kwaliteit van financiële documenten te waarborgen. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling en impact op de financiële organisatie van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de totstandkoming van financiële P&C-documenten, waaronder begroting, voorjaarsnota en jaarrekening.
• Functioneel aansturen van collega's binnen de P&C-cyclus en bewaken van de belangen van de afdeling financiën.
• Ontwikkelen en toezien op kwaliteitsnormen binnen de afdeling, inclusief dossiervorming van P&C-documenten.
• Beoordelen van de kwaliteit van aangeleverde stukken door financieel adviseurs en bijsturen waar nodig.
• Deelname aan project- en werkgroepen als inhoudelijk expert, projectleider of voorzitter, met focus op het (her)inrichten van financiële processen.
• Actueel houden van kennis over relevante financiële wet- en regelgeving en deze vertalen naar interne processen.
• Informeren van collega's over ontwikkelingen in financiën en BBV-richtlijnen en vertalen naar financieel beleid en verbetervoorstellen.

Vereisten

• Hbo- of wo-niveau met een financiële achtergrond.
• Ruime ervaring in het coördineren van Planning & Control-documenten, zoals begroting en jaarrekening.
• Deskundigheid in begroting, financiën en planning & control.
• Analytisch vermogen om complexe financiële processen te doorgronden en oplossingen te vinden.
• Sterke communicatieve vaardigheden om te enthousiasmeren, overtuigen en tegenspraak te bieden.
• Vermogen om onafhankelijk te werken en standpunten te verdedigen binnen een politiek bestuurlijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 24 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), met mogelijkheden voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Jaarlijks €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibele werkindeling met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een vergoeding van €3,25 per dag voor thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland, met een bevolking die in 2040 naar verwachting 200.000 zal bedragen. Met 1.800 medewerkers streeft de gemeente naar een vitale en inclusieve organisatie, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving waarin lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De gemeente bouwt bruggen tussen verschillende culturen en leefomgevingen, en streeft naar een sterke en mooie gemeenschap.