Coördinator Interne Controle

Samenvatting

De Gemeente Roosendaal zoekt een Coördinator Interne Controle voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van de interne controleprocessen, waarbij je samenwerkt met directie, bestuur, auditcommissie en accountant. Je richt je op het opstellen van het jaarlijkse controleplan, de uitvoering van controles en het vertalen van resultaten naar verbeteringen binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de control- en auditfunctie, waarbij je innovatieve methoden zoals waarderend auditen en datagedreven werken toepast.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en coördineren van het jaarlijkse interne controleplan.
• Uitvoeren van controles en audits, en vertalen van bevindingen naar verbeteringen.
• Onderzoeken van processen om deze slimmer en effectiever in te richten.
• Bijdragen aan risicobeheersing, interne beheersing en kwaliteitsverbetering.
• Ondersteunen van de auditcommissie en afstemmen met de accountant.
• Implementeren van innovatieve technieken zoals AI en geautomatiseerde controles.
• Invloed uitoefenen op tactisch en strategisch niveau binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo+ of wo-opleiding in accountancy, controlling, bedrijfseconomie of internal audit.
• Ervaring met interne controle, auditing, AO/IC of interne beheersing.
• Ervaring in het adviseren van management en begeleiden van verbetertrajecten.
• Interesse in data-analyse, geautomatiseerde controles en AI.
• Vaardigheid in het schakelen tussen details en hoofdlijnen en in het overtuigend overbrengen van bevindingen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt veel zelfstandigheid met een passend salaris dat aansluit bij ervaring en inzet. Er zijn flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken, evenals een thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding. Medewerkers ontvangen een persoonlijk ontwikkelbudget, 70% van de pensioenpremie bij ABP, en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11, met een maximaal bruto salaris van € 6.525,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

Gemeente Roosendaal hanteert een autonomere werkwijze, waarbij medewerkers in kleine groepen werken zonder teamleiders. Dit bevordert wendbaarheid en werkplezier. De organisatie heeft grote ambities en streeft naar een kwaliteitsverbetering van voorzieningen. Roosendaal is een stad met een menselijke maat, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten voor de gemeenschap.