Casemanager Ruimtelijke Initiatieven

Samenvatting

De Gemeente Rucphen is op zoek naar twee Casemanagers Ruimtelijke Initiatieven voor 28 tot 36 uur per week. Deze rol is gericht op het bijdragen aan een leefbare en toekomstgerichte samenleving door het beheren van ruimtelijke plannen en initiatieven. De casemanager werkt binnen de afdeling Beheer en Ruimtelijke Ontwikkeling en is verantwoordelijk voor de regie en voortgang van ruimtelijke vergunning- en planprocedures, evenals het adviseren van het bestuur en het ondersteunen van bezwaar- en beroepsprocedures.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en coördineren van integraal ruimtelijke procedures van initiatief tot besluitvorming, inclusief omgevingsplanwijzigingen en vergunningaanvragen.
• Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Aandragen van oplossingen bij problemen en opstellen van nota’s en voorstellen.
• Deelnemen aan integrale overleggen over ruimtelijke ontwikkelingen.
• Adviseren van bestuur, management en collega’s over vraagstukken in de fysieke leefomgeving.
• Inwoners en initiatiefnemers adviseren over mogelijkheden en procedures voor ruimtelijke ontwikkelingen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van ruimtelijke regels.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in ruimtelijke ontwikkeling of vergunningverlening.
• Bekendheid met de Omgevingswet en gemeentelijke procedures is een pré, maar bereidheid om dit te leren is ook voldoende.
• Ervaring met het opstellen van nota’s, adviezen en besluiten.
• Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Vaardigheid in het coördineren van processen en samenwerken met verschillende teams.
• Oplossingsgericht, enthousiast, toegankelijk, teamspeler, daadkrachtig, stressbestendig, nauwkeurig, resultaatgericht, klantgericht en betrouwbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,00 en € 5.033,00 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (functie gewaardeerd in schaal 9).
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie tot verlenging bij goede beoordeling.
• Individueel keuzebudget van 17,05% dat vrij besteedbaar is voor bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en coaching.
• Aandacht voor persoonlijk ontwikkelperspectief.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Goed pensioen bij ABP, smartphone en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Rucphen is een professionele en informele organisatie die streeft naar resultaat en mensgerichtheid. Met bijna 24.000 inwoners en vijf dorpskernen, biedt de gemeente een hecht team van ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor belangrijke zaken zoals arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt. De organisatie stimuleert samenwerking en biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals workshops en activiteiten gericht op vitaliteit.