Casemanager Omgevingsvergunningen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Casemanager Omgevingsvergunningen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningaanvragen op het gebied van bouw, milieu en ruimtelijke ordening. Je fungeert als aanspreekpunt voor aanvragers en zorgt voor een efficiënte afhandeling van aanvragen, waarbij je samenwerkt met diverse specialisten. Je hebt een proactieve houding en draagt bij aan de implementatie van de Omgevingswet.

Verantwoordelijkheden

Als Casemanager Omgevingsvergunningen behandel je aanvragen en bewaak je termijnen. Je bent het scharnier tussen aanvragers en adviseurs, waarbij je heldere communicatie en oplossingsgericht denken toepast. Je voert bouwplantoetsen uit, stelt besluiten op en informeert aanvragers over de uitkomsten. Je pakt aanvragen op variërend van kleine bouwplannen tot grotere industriële projecten en werkt samen met collega-casemanagers aan een goede dossierafhandeling in het zaaksysteem (Rx.Mission).

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Relevante opleiding en enkele jaren ervaring in ruimtelijke ordening en complexe vergunningverlening (bijvoorbeeld HBO bouwkunde met AWB1 en AWB2).
• Kennis en ervaring met de Omgevingswet.
• ICT-vaardigheden.
• Representatief en praktisch ingesteld, met een proactieve werkhouding.
• Bewustzijn van bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Stressbestendig, in staat om snel te schakelen en vervolgacties te delegeren en op te volgen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 36 uur per week en ingeschaald in de HR21 normfunctie Medewerker Beleidsuitvoering I in schaal 10, met een bruto maandsalaris van € 3.602,-- tot € 5.313,--, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is ruimte voor meer uren en de mogelijkheid om ADV op te bouwen. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, en zijn er mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en diverse vitaliteitsregelingen. Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische stad met een sterke focus op samenwerking tussen bestuur, burgers en bedrijven. De organisatie is resultaatgericht en werkt aan een aantrekkelijke, vitale stad met een stevig sociaal fundament. Met een team van meer dan 1.000 medewerkers zet Heerlen zich in voor een toekomstbestendige stad, waarbij collegialiteit, creativiteit en openheid centraal staan. De gemeente stimuleert een cultuur van leren en ontwikkelen, met aandacht voor de wensen en ideeën van inwoners en ondernemers.