Bouwinspecteur

Samenvatting

Als bouwinspecteur bij de gemeente Maastricht ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen in zowel bebouwde als onbebouwde gebieden. Je werkt in een dynamische omgeving met historische en moderne bouwprojecten, waarbij je bijdraagt aan de kwaliteit en veiligheid van de gebouwde omgeving. Je hebt contact met aannemers, bewoners, en ontwikkelaars, en je voert inspecties uit om afwijkingen en overtredingen te signaleren. De functie biedt variatie en de mogelijkheid om zelfstandig te werken, afhankelijk van je ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van inspecties in bebouwde en onbebouwde gebieden op basis van verleende omgevingsvergunningen.
• Signaleren van afwijkingen en overtredingen en zorgen dat er volgens de vergunning wordt gebouwd.
• Overleggen met bewoners, aannemers, ontwikkelaars en collega’s.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van inspecties.
• Toepassen van bestuursrechtelijke instrumenten in samenwerking met collega-juristen.
• Deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten voor calamiteiten.
• Samenwerken met collega's vanuit verschillende expertises, zoals constructeurs, juristen en handhavers.

Vereisten

• Een afgeronde bouwkundige opleiding of relevante werkervaring, bijvoorbeeld een hbo-opleiding Built Environment of een mbo-opleiding Bouwkunde met enkele jaren ervaring.
• Aantoonbare ervaring als bouwinspecteur is een pré.
• Kennis van of affiniteit met relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, Bbl en Awb. Indien deze kennis ontbreekt, is er de mogelijkheid tot opleiding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met uiteenlopende belangen om te gaan.
• Rijbewijs B is vereist voor inspecties op verschillende locaties.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in schaal 10 met een salaris tussen € 3.777 en € 5.554, afhankelijk van opleiding en ervaring. Een aanloopschaal 9 kan van toepassing zijn.
• Bovenop het salaris ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Dit budget kan gebruikt worden voor extra verlof, studieschuld of andere persoonlijke uitgaven.
• Je start met een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskosten worden vergoed, met verschillende vergoedingen afhankelijk van het vervoermiddel.
• Er zijn mogelijkheden voor ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Maastricht is een grote gemeente met ongeveer 125.000 inwoners en een team van 1.900 medewerkers. De organisatie staat voor samenwerking, leren van elkaar en het zoeken naar oplossingen voor inwoners en ondernemers. De gemeente hecht waarde aan een inclusieve cultuur waarin verschillen worden erkend en benut, en biedt werk dat ertoe doet in een omgeving met diverse projecten en maatschappelijke verantwoordelijkheden.