Beveiligingsautoriteit

Samenvatting

De Beveiligingsautoriteit (BVA) van de gemeente Rotterdam zoekt een expert op het gebied van advisering en toezicht op integrale beveiliging binnen de gemeentelijke organisatie. De rol is cruciaal voor het waarborgen van de veiligheid van medewerkers, data, technologie, materieel en gebouwen. De BVA is verantwoordelijk voor het integrale beveiligingsbeleid en werkt samen met diverse veiligheidsfunctionarissen om de organisatie weerbaar te maken tegen interne en externe bedreigingen.

Verantwoordelijkheden

• (Her)formuleren en herijken van het integraal beveiligingsbeleid.
• Bewaken van de consistentie van de concernbrede kaders voor beveiliging.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan de ambtelijke leiding over integrale beveiligingsonderwerpen.
• Toezicht houden op de uitvoering van het beveiligingsbeleid en naleving van kaders, op basis van risicomanagement.
• Bevorderen van een gezamenlijke aanpak van beveiligingsissues over verschillende clusters.
• Geven van aanwijzingen in geval van ernstige inbreuken op de beveiliging.
• Adviseren over integrale beveiligingsaspecten van incidenten en rapporteren aan de Algemeen directeur/Gemeentesecretaris.
• Lid zijn van het CrisisManagementTeam (CMT).

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als senior-adviseur in integrale beveiliging binnen een (middel-)grote (overheids)organisatie.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om snel te schakelen op verschillende niveaus.
• Goed overzicht houden onder hoge werkdruk en bij ad-hoc vragen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Ervaring in het aansturen van teamleden.
• Goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactieve houding en vermogen om draagvlak te creëren voor adviezen.
• Ervaring met verandertrajecten en ondersteuning van management bij complexe gesprekken.
• Kritisch op kwaliteit, met pragmatisme en creativiteit om voortgang te boeken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 6232 en € 8474 bruto per maand (salarisschaal 14).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en meer.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart en vergoedingen voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd om hun beste zelf te zijn. Met een focus op diversiteit en inclusie, moedigt de gemeente iedereen aan om te solliciteren. De organisatie staat voor een cultuur van samenwerking en groei, waarbij medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun ideeën te realiseren en bij te dragen aan de versterking van de stad.