Veiligheidscoördinator

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Veiligheidscoördinator voor 32-36 uur per week om de veiligheidscultuur binnen Provinciale Waterstaat te versterken. De rol richt zich op het implementeren van de Safety Culture Ladder (NEN SCL) en het verankeren van veiligheid in het dagelijks werk. De Veiligheidscoördinator werkt samen met diverse professionals en is verantwoordelijk voor het creëren van een sterke werkgroep Veiligheid, het uitvoeren van het SCL-traject en het adviseren van het managementteam.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en leiden van een werkgroep Veiligheid.
• Regie voeren op het NEN Safety Culture Ladder-traject, inclusief ontwikkeling en borging.
• Samenhang creëren tussen de werkzaamheden van risicomanagers, veiligheidskundigen en beleidsadviseurs.
• Structuur aanbrengen en koers bepalen voor veiligheidsplannen.
• Vertalen van veiligheidsbeleid naar praktisch gedrag en werkprocessen.
• Organiseren van toolboxmeetings en toezien op naleving op de werkvloer.
• Inbedden van veiligheid in werkoverleggen, besluitvorming en processen zoals RI&E.
• Adviseren van en reflecteren op het managementteam over veiligheid en cultuur.
• Bewaken van de voortgang en haalbaarheid van veiligheidsinitiatieven.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in hogere veiligheidskunde.
• Aantoonbare ervaring met veiligheidscultuur en gedragsverandering.
• Kennis van en ervaring met de Safety Culture Ladder (NEN SCL) of vergelijkbare normen.
• Ervaring met audits en certificeringstrajecten.
• Ervaring in het opzetten en doorontwikkelen van veiligheidsstructuren.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met of ervaring in technische/uitvoerende omgevingen zoals infra of projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken en anderen te overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.402,95 en €6.213,95 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van €6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist en wordt door de Provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met meer dan 1.000 medewerkers die zich inzetten voor een veilige en sterke samenleving. De focus ligt op werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en samenwerking. De organisatie waardeert de eigen identiteit van Fryslân en hanteert tweetaligheid als basisprincipe.