Projectleider Wonen & Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Heeze-Leende zoekt een Projectleider Wonen & Gebiedsontwikkeling die verantwoordelijk is voor de planmatige en integrale uitvoering van woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Deze rol omvat het realiseren van projecten van initiatief tot uitvoering binnen de vastgestelde kaders. De projectleider werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en omgeving en draagt bij aan de gemeentelijke woningbouw- en gebiedsopgaven.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van meerdere woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie.
• Ontvangen van projectopdrachten van de Regisseur Gebiedsontwikkeling en deze vertalen naar een concrete projectaanpak, planning en organisatie.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, kosten en risico’s op projectniveau.
• Coördineren van interne disciplines zoals beleid, juridisch, planologie, financiën en communicatie.
• Aansturen van externe partijen, waaronder ontwikkelaars en aannemers.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van voorstellen en rapportages.
• Adviseren van de Regisseur Gebiedsontwikkeling over projectvoortgang en risico’s.
• Bewaken van projectbudgetten en uitvoeren van afspraken over kostenverhaal.
• Begeleiden van initiatieven van derden binnen project- en gebiedskaders.
• Organiseren en begeleiden van participatie op projectniveau.
• Signaleren van knelpunten en kansen en deze voorleggen aan de regisseur.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling, programmamanagement, projectmanagement of ruimtelijke ordening is een pré.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Uitstekende vaardigheden in netwerken, processturing en samenwerking.
• Vermogen om kansen te signaleren en te vertalen naar concrete plannen.
• Analytisch vermogen en een integrale blik op complexe vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met flexibele werkplekken en -tijden.
• Salarisindicatie in schaal 10, afhankelijk van ervaring.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,47% van het brutosalaris.
• 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP met een hoge werkgeversbijdrage.
• Bijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Laptop, mobiele telefoon en keuze tussen reiskostenvergoeding of leasefiets.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag.
• Mogelijkheden voor cursussen en opleidingen.

Over Werkgever

De Gemeente Heeze-Leende is een groene en vooruitstrevende gemeente met bijna 17.000 inwoners, gelegen op de grens van de Kempen en de Peel. De organisatie staat voor samenwerking en collegialiteit, met vier afdelingen: Beleid Ruimtelijk Domein, Beheer Ruimtelijk Domein, Sociaal Domein en Dienstverlening. De gemeente werkt samen met Cranendonck en Valkenswaard binnen de A2-samenwerking, gericht op gezamenlijke bedrijfsvoering en Werk & Inkomen.