Beleidsmedewerker Invasieve Exoten (0,8 - 1,0 Fte)

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een beleidsmedewerker invasieve exoten (0,8 - 1,0 fte) om het beleid rondom invasieve uitheemse soorten te ontwikkelen en actualiseren. Deze rol is cruciaal voor de bescherming van biodiversiteit en het herstel van ecosystemen, met een focus op preventie, vroege signalering en snelle eliminatie van invasieve exoten. De medewerker zal werken op het snijvlak van ecologie, bestuur, samenwerking en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsactualisatie: Leiden van het project voor de integrale actualisatie van het Limburgse Plan van aanpak Invasieve Exoten, in lijn met landelijke richtlijnen.
• Strategische verbinding: Vertalen van bestuurlijke afspraken tussen het Rijk en provincies naar een uitvoerbaar provinciaal beleidskader.
• Regie en samenwerking: Organiseren en intensiveren van samenwerking met Limburgse partners zoals gemeenten en waterschappen.
• Interprovinciale afstemming: Actieve afstemming met andere provincies en samenwerking over de grens.
• Bestuurlijk advies: Adviseren van Gedeputeerde Staten en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Financieel beleid: Verkennen van financiële mogelijkheden voor een gebiedsgerichte aanpak en in kaart brengen van benodigde middelen.
• Belangenafweging: Zorgvuldige afweging van ecologische, maatschappelijke en bestuurlijke belangen.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals Ecologie, Bestuurskunde of Watermanagement.
• Ervaring met beleidsontwikkeling in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Kennis van problematiek rond invasieve exoten en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om een netwerk op te bouwen en onderhouden met medeoverheden en terreinbeherende organisaties.
• Uitstekende bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen zorgvuldig te wegen in een politieke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Jaarcontract met een beoogde startdatum van 1 januari 2027, met mogelijkheid tot verlenging bij structurele financiering.
• Bruto maandsalaris tussen € 4.513 en € 6.369 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Flexibele en plaats onafhankelijke werkmogelijkheden.
• Ontwikkelbudget van € 6.000,- voor vijf jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheid tot opbouw ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft naar een toekomstbestendige en veerkrachtige leefomgeving. Met meer dan 1100 professionals werkt de organisatie aan diverse uitdagingen, van behoud van cultureel erfgoed tot economische vernieuwing. De provincie gelooft in eigenaarschap, verbinding en ontwikkeling, en biedt medewerkers kansen voor persoonlijke en professionele groei.