Beleidsmedewerker Duurzaamheid

Samenvatting

De Gemeente Geertruidenberg is op zoek naar een beleidsmedewerker Duurzaamheid voor 36 uur per week. Deze functie richt zich op de energietransitie, specifiek op de thema's warmte en de uitbreiding van het elektriciteitsnet. De beleidsmedewerker zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en uitvoeren van het gemeentelijke warmteprogramma en het coördineren van samenwerking met externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van het gemeentelijke warmteprogramma.
• Vertalen van ambities naar concrete activiteiten, zoals buurtuitvoeringsplannen en doelgroepenaanpakken.
• Monitoren van de voortgang en resultaten van de warmte- en energietransitie.
• Coördineren van de samenwerking met Enexis en fungeren als aanspreekpunt voor netcapaciteit en uitbreiding van het elektriciteitsnet.
• Integrale afstemming binnen de gemeentelijke organisatie en begeleiden van wijkgerichte netverzwaringen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en bijdragen aan kennisdeling en gezamenlijke oplossingen.
• Opstellen van prestatieafspraken met woningcorporaties en bewaken van de uitvoering.
• Adviseren van bestuurders over relevante ontwikkelingen en voorbereiden van besluitvorming.

Vereisten

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in duurzaamheid, energietransitie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Goed ontwikkeld gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke ontwikkelingen.
• Ervaring met ambtelijke advisering en beleidsontwikkeling.
• Kennis van duurzaamheid, specifiek op het gebied van energie en warmte.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering en proactief kansen te signaleren.
• Ervaring met projectcoördinatie en het verbinden van verschillende belangen.
• Sterke netwerker, zowel intern als extern, met de capaciteit om tegenstellingen te overbruggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functiegroep 10 (cao-gemeenten).
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan persoonlijke doelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Goed pensioen bij ABP.
• Flexibele werkindeling in overleg met het team, met minimaal 2 dagen per week op kantoor.
• Toegang tot een leermanagementsysteem voor verdere ontwikkeling.
• Lidmaatschap van een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Geertruidenberg ligt in Noord-Brabant en heeft ongeveer 22.000 inwoners. De gemeente staat voor diverse maatschappelijke uitdagingen op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Met een team van ongeveer 200 medewerkers werkt de gemeente aan oplossingen en ambities in een informele en betrokken sfeer. De organisatie hecht waarde aan ontwikkeling en samenwerking, met het motto "Samen bouwen, Samen sterker!".