Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (Asielzaken, Inburgering, Integratie En Opvang Oekraïners)

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B voor 28 uur per week, gericht op asielzaken, inburgering, integratie en de opvang van Oekraïense vluchtelingen. De functie omvat het ontwikkelen van integraal beleid en het bevorderen van de participatie van nieuwkomers in de samenleving. De rol vereist samenwerking met externe partners en collega’s binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van inkoop- en subsidietrajecten voor inburgerings- en participatietrajecten.
• Analyseren van trends, ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken en deze vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Samenwerken met onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners om programma's en initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan participatie en zelfredzaamheid.
• Ontwikkelen en actualiseren van beleid rondom de Spreidingswet, Wet inburgering 2021 en de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne.
• Adviseren van het bestuur en de organisatie over strategische vraagstukken met betrekking tot participatie en arbeidsmarktintegratie.
• Beantwoorden van ad hoc werkzaamheden, zoals raadsvragen en persvragen.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet inburgering 2021, Asielwet en de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne, of bereidheid om deze kennis snel op te doen.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen tussen verschillende beleidsterreinen.
• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring met de doelgroep.
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om als verbindende gesprekspartner op te treden.
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met het netwerk van ketenpartners binnen Eemsdelta.
• Vermogen om te werken in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden.
• Contract van 1 jaar, met mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (maximaal 60 kilometer).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een betere en mooiere regio door te werken met kernwaarden die de basis vormen van hun beleid en activiteiten. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waarin samenwerking met verschillende partners centraal staat.