Arbeidspsycholoog (Tijdelijk)

Samenvatting

Als arbeidspsycholoog bij WerkBedrijf Rijk van Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en belastbaarheid van medewerkers en kandidaten. Je vertaalt psychologische expertise naar praktische adviezen en ondersteunt bij het bepalen van vervolgstappen in hun loopbaan. De functie is tijdelijk en biedt ruimte voor 11 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van psychologisch onderzoek om inzicht te krijgen in de belastbaarheid, mogelijkheden en ontwikkelkansen van medewerkers en kandidaten.
• Adviseren over beleid met betrekking tot duurzame inzetbaarheid.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en het delen van expertise.
• Bijdragen aan arbeidsonderzoeken en het helpen bepalen van passende vervolgstappen richting werk of ontwikkeling.
• Ondersteunen van medewerkers binnen de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en kandidaten vanuit de Participatiewet.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding in de psychologie.
• Bij voorkeur ervaring met psychodiagnostisch onderzoek.
• Affiniteit met kandidaten vanuit de Participatiewet en medewerkers binnen de sociale werkvoorziening.
• Ervaring met re-integratie en/of arbeidsbemiddeling is een pre.
• Sterke analytische vaardigheden en accuraat werken.
• Vermogen om informatie te doorgronden en te vertalen naar gestructureerde rapportages.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van meer dan 10 kilometer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een thuiswerkvergoeding.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Aanbod van een jaarcontract en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de WerkAcademie.

Over Werkgever

WerkBedrijf Rijk van Nijmegen is een arbeidsbemiddelingsbedrijf dat zich richt op het ondersteunen van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De organisatie streeft naar maatschappelijke impact en resultaatgerichtheid, waarbij de focus ligt op wat mensen kunnen. Het team bestaat uit diverse professionals, waaronder arbeidspsychologen, consulenten en coaches, die samenwerken om werkzoekenden en medewerkers te begeleiden en ontwikkelen in een informele sfeer.