Allround Medewerker Burgerzaken

Samenvatting

De gemeente Baarn zoekt een Allround Medewerker Burgerzaken voor 20 tot 36 uur per week ter uitbreiding van het team binnen de afdeling Burgerzaken. De medewerker fungeert als eerste aanspreekpunt voor burgers en behandelt een breed scala aan aanvragen, waaronder paspoorten, ID-kaarten en rijbewijzen. Kennis van de Basisregistratie Personen (BRP) is essentieel, evenals de bereidheid om deze kennis verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inwoners en zorgen voor een professionele en vriendelijke dienstverlening.
• Behandelen van uiteenlopende aanvragen, van eenvoudige verzoeken tot complexe juridische vraagstukken.
• Uitvoeren van adresonderzoeken en beheren van gegevens in de basisadministratie (corrigeren, actualiseren en muteren).
• Controleren van verzamelde gegevens en documenten op volledigheid en juistheid om fraude te voorkomen.
• Actief meedenken over oplossingen voor de beste dienstverlening aan inwoners.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Diploma Basiskennis Burgerzaken (NLQF4) is een pre.
• Werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van de Basisregistratie Personen en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis en ervaring met de organisatie van verkiezingen is een pre.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Beschikbaarheid op woensdag, donderdag en/of vrijdag is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Bij niet beschikken over het diploma Basiskennis Burgerzaken, inschaling in de aanloopschaal.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheid om verlof te kopen en verkopen.
• Aanvang met een contract van 1 jaar, met mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.

Over Werkgever

De gemeente Baarn biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving met 175 gedreven collega's. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, transparantie en betrokkenheid, met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling. De kernwaarden zijn samenwerken, verbindend en duidelijk, wat bijdraagt aan de missie om het beste voor Baarn te realiseren. Integriteit, diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.