Adviseur Organisatieontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Albrandswaard zoekt een Adviseur Organisatieontwikkeling voor 32 uur per week, met een tijdelijke functie van 2 jaar en uitzicht op een vast dienstverband. De organisatie is gericht op een opgavegerichte en betrouwbare manier van werken, met de visie "Slim Samenwerken". De adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren, versterken en verankeren van de organisatieontwikkelaanpak, waarbij samenwerking, structuur en voortgang bewaking centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Organisatieontwikkeling: Coördineren en realiseren van onderdelen van het organisatiejaarplan, bewaken van de cyclus van plannen, uitvoeren en evalueren, en signaleren van knelpunten in samenwerking en werkwijzen.
• Bedrijfsvoering & samenwerking/communicatie: Agenderen van organisatiebrede bedrijfsvoeringsvraagstukken, organiseren van samenwerking met de BedrijfsvoeringsPartner, en ontwikkelen van interne communicatie rondom organisatieontwikkeling en MT-besluiten.
• Organiseren & verbinden: Organiseren van sessies en bijeenkomsten, verbinden van initiatieven tot een samenhangend verhaal, en helpen teams de vertaalslag te maken van visie naar praktijk.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en/of organisatiebrede projecten.
• Vermogen om soepel te schakelen tussen MT, leidinggevenden en uitvoering.
• Heldere, toegankelijke en zorgvuldige communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om knelpunten te benoemen met oog voor verhoudingen.
• Ervaring of affiniteit met communicatie, HR en bedrijfsvoering is een pré.
• Ervaring binnen of met een gemeentelijke organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een rol met zichtbare impact en ruimte voor organisatieverbetering.
• Arbeidsovereenkomst voor twee jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 11, variërend van €4.465,- tot €6.343,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, salaris of reiskosten.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Albrandswaard, gelegen tussen de dorpen Rhoon, Poortugaal en Portland, is sinds 2024 weer zelfstandig. De organisatie is gericht op het bouwen aan een compacte structuur met korte lijnen tussen uitvoering, beleid en bestuur. Er wordt gewerkt aan thema's zoals duurzaamheid, klimaatadaptatie, zorg en woningbouw, met een focus op samenwerking met andere gemeenten. De organisatie biedt een moderne werkomgeving met goede faciliteiten en een sterke focus op collegialiteit en betrokkenheid bij de gemeenschap.