Adviseur Gezondheidsbevordering En Gezonde School

Samenvatting

Als Adviseur Gezondheidsbevordering en Gezonde School ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van gezondheid en welzijn van kinderen en jongeren in de regio Haaglanden. Je adviseert gemeenten en organisaties over gezondheidsbevordering en ondersteunt scholen bij de implementatie van de Gezonde School-aanpak. Je fungeert als verbindende schakel tussen het medisch en sociaal domein en onderhoudt contacten met diverse partners in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van gemeenten en organisaties over gezondheidsbevordering.
• Ondersteunen van collega’s bij het adviseren van gemeenten over gezondheidsbeleid.
• Organiseren van activiteiten gericht op de gezonde ontwikkeling van kinderen en jongeren.
• Ondersteunen van scholen bij het structureel inbedden van gezondheid en welbevinden via de Gezonde School-aanpak.
• Relaties opbouwen met schooldirecties, coördinatoren en docenten.
• Helpen bij het kiezen van gezondheidsthema’s en ontwikkelen, implementeren en evalueren van activiteiten en beleid.
• Verbinden van verschillende gezondheidsthema’s zoals voeding, beweging en seksualiteit.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals Jeugdgezondheidszorg en welzijnsorganisaties.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo/wo-opleiding in gezondheidsbevordering, gezondheidswetenschappen, onderwijs, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring bij een GGD of vergelijkbare organisatie.
• Ervaring met samenwerking met onderwijsinstellingen en gemeentelijke partners.
• Kennis van gezondheidsbevordering, preventie en publieke gezondheid.
• Inzicht in de inrichting van het onderwijs (PO, VO, GO, MBO).
• Ervaring met advisering, projectmatig werken en begeleiding van veranderprocessen.
• Kennis van programma’s gericht op gezond gedrag en specifieke Gezonde School-thema’s.
• Affiniteit met het bevorderen van gelijke kansen en het terugdringen van gezondheidsachterstanden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 32-urige werkweek met een salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand (schaal 10).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het ruilen van feestdagen en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, en de mogelijkheid om werkplekken flexibel in te richten.

Over Werkgever

De afdeling Gezondheidsbevordering maakt deel uit van de GGD Haaglanden, die verantwoordelijk is voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van inwoners in de regio Haaglanden. De GGD werkt vanuit een integrale aanpak en richt zich op collectieve en individuele preventie, met aandacht voor de levensloop van inwoners. De organisatie streeft naar efficiënte en effectieve oplossingen in samenwerking met gemeenten en andere partners.