Vergunningverlener Apv, Bijzondere Wetten En Evenementen

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een vergunningverlener voor APV, bijzondere wetten en evenementen. Deze rol vereist een HBO-opleiding en richt zich op het begeleiden van organisatoren bij het aanvragen van vergunningen voor evenementen. De vergunningverlener moet een ‘Ja, mits’-houding hanteren, waarbij veiligheid en regelgeving in acht worden genomen. Het team bestaat uit 60 medewerkers, waarbij samenwerking en een informele sfeer centraal staan.

Verantwoordelijkheden

De vergunningverlener is verantwoordelijk voor het volledige vergunningentraject, van planvorming tot besluit. De taken omvatten: - Beoordelen van de haalbaarheid van evenementen op basis van de APV en relevante regelgeving. - Bepalen of een evenement meldingsplichtig is of valt binnen de A-, B- of C-categorie. - Analyseren van plannen met betrekking tot openbare orde, veiligheid en crisisbeheersing. - Communiceren met organisatoren en interne partners over het vergunningentraject. - Aanspreekpunt zijn voor initiatiefnemers en hen ondersteunen bij het aanleveren van benodigde documenten zoals draaiboeken en veiligheidsplannen. - Beheren van de evenementenkalender en toetsen op spreiding, geschiktheid van locaties en mogelijke knelpunten. - Bewaken van de balans tussen het mogelijk maken van evenementen en het waarborgen van veiligheid tijdens de vergunningverlening. - Opstellen van vergunningen en voorschriften en adviseren van de burgemeester en het college over risico’s en belangenafweging.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten of Leisure/Eventmanagement. - Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de APV en evenementenwetgeving. - Ervaring met vergunningverlening binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pré. - Organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere aanvragen tegelijkertijd te beheren. - Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. - Bestuurlijke sensitiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel voor eigen dossiers. - Samenwerkingsvermogen om tot zorgvuldige en gedragen besluiten te komen. - De bereidheid om de Fryske taal te begrijpen of te leren.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tot € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast zijn er 27 vrije dagen, een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging, en een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris. Er is pensioenopbouw bij het ABP, deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, en een collectieve ziektekostenverzekering. De organisatie biedt ruimte voor ontwikkeling, flexibele werktijden, en de mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die ruimte biedt voor ondernemen, wonen en werken in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie waardeert een goede relatie met inwoners en initiatiefnemers en heeft een informele en dynamische werkomgeving. Humor en samenwerking zijn belangrijke waarden binnen het team.