Werkleider Werkbedrijf

Samenvatting

Werkbedrijf Eemsdelta is op zoek naar een Werkleider die zich richt op het begeleiden en ondersteunen van medewerkers met diverse talenten en ondersteuningsbehoeften. Het doel is om deze medewerkers te helpen zich te ontwikkelen en mee te doen in de samenleving. De Werkleider speelt een cruciale rol in de transitie naar een sociaal Werkbedrijf, waarbij de focus ligt op zowel werk als persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als Werkleider ben je verantwoordelijk voor: - Begeleiden van ongeveer 75 medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. - Voeren van gesprekken over ontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim. - Organiseren van het werk en bewaken van planning, kwaliteit en voortgang. - Onderhouden van contact met externe opdrachtgevers over de voortgang van werkzaamheden. - Actief meedenken over verbeteringen in de ondersteuning van medewerkers en de organisatie van werkprocessen. - Creëren van een cultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerken centraal staan.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - MBO-4 werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding in Social Work is een pré. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te luisteren. - Een mensgerichte benadering met oog voor de ontwikkeling van medewerkers. - Geduld, een positieve houding en gevoel voor humor om een veilige werkomgeving te creëren. - Affiniteit met een productieomgeving is een waardevolle aanvulling. - Vermogen om te schakelen tussen verschillende situaties en rust te bewaren onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao gemeenten). - 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof. - Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet. - Een contract van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid. - Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal 60 kilometer). - Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

Werkbedrijf Eemsdelta is gericht op het bieden van passend en duurzaam werk aan inwoners met beperkingen. Het organisatiebeleid is gericht op de ontwikkeling van medewerkers en het vergroten van hun kansen en eigenwaarde. De organisatie is in transitie van een traditioneel naar een sociaal Werkbedrijf, waarbij de focus ligt op de ontwikkeling van mensen en hun integratie in de samenleving.