Installatieverantwoordelijke

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt een installatieverantwoordelijke (IV) die verantwoordelijk is voor de veiligheid, kwaliteit en continuïteit van gemeentelijke installaties, zoals elektrische installaties in gebouwen en de openbare ruimte. Deze nieuwe functie omvat het opzetten van processen en het adviseren van het management over inspecties, risicoanalyses en veiligheidsnormen. De IV’er werkt samen met diverse teams binnen de organisatie en speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van elektrotechnische installaties.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en bestuur over inspecties van elektrotechnische installaties en de bijbehorende frequentie.
• Opstellen van risicoanalyses en inspectieplannen.
• Periodieke rapportage over de status van installaties, risico’s en relevante regelgeving.
• In kaart brengen van installatieonderdelen en benodigde keuringen.
• Organiseren van inspecties voor elektrotechnische installaties.
• Opstellen en beheren van veiligheidsinstructies en het elektrotechnisch veiligheidshandboek.
• Verantwoordelijk voor documentatie, tekeningen en identificatie van systemen.
• Voldoen aan preventievoorwaarden van verzekeraars op basis van elektrotechnische normeringen.
• Begeleiden van werkzaamheden, aanpassingen, vernieuwingen en interne audits.
• Opstellen van aanwijsbeleid en uitzetten van werkvergunningen.

Vereisten

• Opleiding: HBO-niveau, bij voorkeur met een opleiding tot installatieverantwoordelijke (bijvoorbeeld bij Stiepel of gelijkwaardig).
• Kennis van elektrotechnische installaties, beheer en onderhoud, en relevante normen zoals NEN 3140 en NEN 1010.
• Kennis van arbo wet- en regelgeving is een pré.
• Ervaring met keuringen en onderhoud van elektrotechnische installaties.
• Ervaring in schriftelijk en mondeling adviseren van management en bestuur, inclusief het opstellen van tactisch beleid en rapportages.
• Ervaring met opdrachtgeverschap naar collega’s en externe aannemers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.624,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao gemeenten).
• Flexibele uren (28-36 uur per week) en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 km per dag) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij 36 uur per week), met de mogelijkheid tot verlofsparen.
• Een goed pensioen via ABP en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een ambitieuze organisatie die zich richt op kwaliteit en ontwikkeling. Met kernwaarden als "Samen voor Goud" streeft de gemeente naar een betere samenwerking met inwoners en ondernemers. Heerenveen is een sportieve gemeente met een rijke geschiedenis en unieke natuur, wat bijdraagt aan een aantrekkelijke werkomgeving. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.