Inkomensmedewerker Leefgeld En Eigen Bijdrage Oekraïne

Samenvatting

De Gemeente Veenendaal is op zoek naar een Inkomensmedewerker Leefgeld en Eigen Bijdrage Oekraïne. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne, waarbij je Oekraïense vluchtelingen ondersteunt met leefgeld en de eigen bijdrage. Je werkt binnen het team Toegang en Specialisaties van Werk & Inkomen en hebt een belangrijke schakelrol tussen de gemeente en de doelgroep.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van het recht op leefgeld voor Oekraïense vluchtelingen.
• Wijzigen en beëindigen van leefgeld.
• Opleggen, wijzigen en beëindigen van de eigen bijdrage.
• Het innen van de eigen bijdrage.
• Opstellen van beschikkingen en verzorgen van correspondentie.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over procesverbeteringen.
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding niveau 4, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Minimaal 6 maanden kennis en ervaring met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) is een pré.
• Ervaring met de vakapplicatie Suite.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Zorgvuldigheid en oog voor de situatie van de doelgroep.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief samen te werken met anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen € 3.206 en € 4.499 (schaal 8, op basis van 36 uur per week, cao Gemeenten).
• Meer dan vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat flexibel kan worden ingezet.
• Laptop en telefoon voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling via een online trainingsaanbod.
• Goede pensioensopbouw via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Veenendaal is de derde grootste stad in de provincie Utrecht en staat bekend om zijn informele organisatie met korte lijnen en een goede werksfeer. Het team is betrokken en werkt aan een zorgvuldige uitvoering van inkomensregelingen voor inwoners, inclusief ontheemden. De organisatie biedt ruimte voor professionaliteit, eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit in werkuren, waardoor een goede werk-privébalans mogelijk is. Met meer dan 550 medewerkers zet de gemeente zich dagelijks in voor haar inwoners en ondernemers, met de focus op groei en ontwikkeling.