Teamleider Energietransitie

Samenvatting

Als Teamleider Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van beleidsadviseurs en specialisten binnen de afdeling Energietransitie van de gemeente Eindhoven. Je vertaalt strategische doelen naar beleid en concrete projecten, waarbij je de effectiviteit en kwaliteit van het werk waarborgt. Je fungeert als schakel tussen inhoud, mensen en processen en speelt een sleutelrol in het integrale beleid van de organisatie, gericht op een toekomstbestendig energiesysteem.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van een team van professionals, waaronder junior, medior en senior beleidsadviseurs en specialisten.
• Vertalen van afdelingsdoelen naar concrete teamdoelen en organiseren van het werk.
• Bewaken van voortgang en samenhang binnen het team.
• Ontwikkelen van medewerkers door coaching en het voeren van gesprekscycli.
• Borging van kwaliteit en samenwerking binnen en buiten het team.
• Bijdragen aan de afdelingsontwikkeling door input te leveren voor plannen en processen.
• Eerste aanspreekpunt voor teamleden en samenwerking met collega-teamleiders en andere disciplines binnen de gemeente.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring met verantwoordelijkheid voor de HR-cyclus.
• Ervaring in het coördineren en plannen van teamactiviteiten.
• Kennis van ruimtelijke ordening en beleidsontwikkeling.
• Vermogen om mensen te motiveren en resultaten te behalen.
• Inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke processen.
• Zelfreflectie en bewustzijn van de impact van eigen gedrag op anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding, of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het toekomstbestendig maken van de stad. De afdeling Energietransitie bestaat uit een jong en gedreven team dat zich inzet voor een eerlijk en robuust energiesysteem. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die streeft naar een werkcultuur waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien.