Begeleider / Projectmedewerker Energietransitie

Samenvatting

De Gemeente Oss is op zoek naar een Begeleider / Projectmedewerker Energietransitie voor 32-36 uur per week. Deze rol richt zich op het ondersteunen van inwoners bij het verduurzamen van hun woningen en het verlagen van hun energieverbruik. De focus ligt op het begeleiden van huiseigenaren, vooral die met beperkte middelen, bij het aanvragen van subsidies en het vinden van oplossingen voor hun woning.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners bij het verduurzamen van hun woning, inclusief het maken van keuzes en het aanvragen van regelingen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen over energiebesparing en het wijzen van inwoners naar de juiste informatie en contactpersonen.
• Samenwerken met sociale wijkteams en andere partners om passende hulp in te schakelen bij financiële of sociale belemmeringen.
• Organiseren van bijeenkomsten in de wijk over verduurzaming.
• Voortgang van trajecten monitoren en waar nodig bijsturen.
• Actief delen van ervaringen en inzichten met collega’s binnen het programma energietransitie en sociaal domein.

Vereisten

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring in het begeleiden van mensen bij administratieve processen of financiën, bijvoorbeeld in het sociaal domein of financiële dienstverlening.
• Affiniteit met duurzaamheid en energiebesparing, met bijzondere aandacht voor mensen met financiële zorgen.
• Betrouwbaarheid en communicatieve vaardigheden om als aanspreekpunt te fungeren.
• Bereidheid om op locatie te werken en flexibel te zijn in werktijden.
• Organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid in het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 8, variërend van € 3.206,- tot € 4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden, zoals extra verlof of uitbetaling van loon.
• Opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een breed aanbod.
• Flexibele werkplek met voorzieningen voor hybride werken, inclusief een laptop en iPhone.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Vergoedingen voor duurzaam reizen en ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Oss is een van de grotere gemeenten in Brabant en staat bekend om zijn unieke landschap en goede verbindingen. De gemeente zet zich in voor de inwoners en ondernemers en stimuleert samenwerking binnen de organisatie. Oss is een plek waar persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd en waar gewerkt wordt aan een toekomstbestendig beleid. De gemeente heeft ambitieuze plannen en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor innovatie en groei.