Projectleider Warmtetransitie

Samenvatting

Als Projectleider Warmtetransitie ben je verantwoordelijk voor het aardgasvrij maken van de gemeente Meerssen. Je vertaalt gemeentelijke ambities naar concrete resultaten en begeleidt het proces van beleid naar uitvoering. Bewonersparticipatie en samenwerking met lokale partners zijn essentieel in deze rol. Je werkt aan het Warmteprogramma en wijkuitvoeringsplannen, en zorgt voor de afstemming met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bestuurlijk vaststellen van het Warmteprogramma voor 2026.
• Ontwikkelen en uitvoeren van wijkuitvoeringsplannen.
• Procesbegeleiding bij het vertalen van gemeentelijke ambities naar haalbare plannen in samenwerking met inwoners en partners.
• Vormgeven en begeleiden van projectteams met technische, juridische en maatschappelijke expertise.
• Uitvoeren van omgevingsanalyses en selecteren van duurzame warmteoplossingen.
• Organiseren van bewonersbijeenkomsten en helder communiceren over plannen.
• Afstemmen met bestuurders, beleidsadviseurs en gemeenteraad om draagvlak te creëren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Sterke affiniteit met warmtetransitie en duurzaamheid.
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de energietransitie of gemeentelijke projecten.
• Goede politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.
• Proactieve houding en projectmatige werkwijze.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie in schaal 11, maximaal €6.343,- bij een fulltime dienstverband (salarispeil per 01 januari 2026).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met intentie tot onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• 36 uur betaald, met 4 uur adv-opbouw per week.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw bij ABP, flexibel werken, hybride werkopties en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Meerssen bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving, met ongeveer 150 medewerkers. Je komt te werken binnen het team Strategie & Projecten van de afdeling Ruimte. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en moedigt sollicitaties aan van iedereen die zich herkent in de functieomschrijving.