Projectleider Warmte

Samenvatting

De gemeente Vlissingen zoekt een Projectleider Warmte (28 uur) die de warmtetransitie in de gemeente gaat aansturen. De projectleider werkt binnen het fysieke domein en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vaststellen en realiseren van het gemeentelijke warmteprogramma. Dit programma moet bijdragen aan de klimaat- en energiedoelen van de gemeente. De rol vereist samenwerking met diverse stakeholders, waaronder bestuurders, beleidsadviseurs, woningcorporaties en inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van het warmteprogramma: Opstellen van het gemeentelijke warmteprogramma in overeenstemming met wet- en regelgeving, en het uitvoeren van analyses op het gebied van warmtevoorziening en duurzaamheid.
• Creëren van draagvlak en participatie: Organiseren van participatieprocessen, onderhouden van netwerken met stakeholders en bevorderen van samenwerking binnen de gemeente.
• Bestuurlijke advisering en besluitvorming: Adviseren van het management en de gemeenteraad, opstellen van bestuurlijke voorstellen en begeleiden van besluitvormingsprocessen.
• Opstellen van uitvoeringsplannen: Ontwikkelen van uitvoeringsplannen en prioriteren van projecten en maatregelen, inclusief het opstellen van begrotingen en rapportages.
• Realisatie en monitoring: Sturen op de uitvoering van projecten, monitoren van voortgang en resultaten, en rapporteren aan management en externe partners.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau in bestuurskunde, planologie, duurzaamheid, energietransitie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een project- of programmaleidersrol binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met complexe stakeholderprocessen en participatietrajecten.
• Aantoonbare kennis van de energie- en warmtetransitie, relevante wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet) en projectmanagement.
• Inzicht in bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Bestuurlijk en organisatiesensitief, strategisch denkvermogen, resultaatgericht, overtuigend en samenwerkingsgericht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke plannings- en organisatiecapaciteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 28 uur per week (0,778 fte).
• Salaris tot maximaal €6.022 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10A).
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband na een jaar bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Vlissingen is toegewijd aan het creëren van een toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Het team Leefbaarheid werkt vanuit verschillende disciplines samen aan thema's zoals energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer, open cultuur en een sterke focus op samenwerking en betrokkenheid bij de lokale gemeenschap.