Beleidsadviseur Wmo

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wmo binnen de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van beleid met betrekking tot de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt nauw samen met zowel interne als externe stakeholders en adviseert de directie, wethouders en gemeenteraad over lange termijn doelen. Je speelt een cruciale rol in het afstemmen van beleid op de behoeften van de inwoners en zorgt voor de uitvoering van diverse dossiers, waaronder huishoudelijke ondersteuning, mantelzorg, subsidieaanvragen en het uitvoeringsplan Vitaal en Waardig Ouder Worden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van de Wmo.
• Adviseren van management, bestuurders, gemeenteraad en externe stakeholders.
• Monitoren van budgetten en beleidsdoelen, inclusief rapportage over de voortgang.
• Opbouwen van een netwerk van stakeholders voor informatie-inwinning en draagvlakcreatie.
• Begeleiden van dossiers zoals:
• Huishoudelijke ondersteuning: Begeleiden van inkooptrajecten en aanpassingen door landelijke wetswijzigingen.
• Mantelzorg: Samenwerken met het Steunpunt mantelzorg voor ondersteuning van mantelzorgers.
• Subsidieaanvragen: Beoordelen van aanvragen en sturen op impact en samenwerking met subsidiepartners.
• Uitvoeringsplan Vitaal en Waardig Ouder Worden: Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van dit plan.
• Eigen bijdrage: Implementeren van de inkomensafhankelijke eigen bijdrage.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau of relevante werkervaring.
• Enige jaren ervaring in een adviserende of beleidsmatige rol, met ervaring in het opstellen van beleidsstukken en -notities.
• Kennis van het sociaal domein, specifiek van de Wmo met betrekking tot welzijn en maatwerkvoorzieningen.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen theorie, praktijk en politiek-bestuurlijke context.
• Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot €5.624,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van maximaal 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Ruim aanbod aan cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Goed pensioen via het ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland biedt een informele werksfeer met een focus op maatwerk, uitdaging en ontwikkeling in het personeelsbeleid. De organisatie streeft naar een beleid dat aansluit bij de behoeften van de inwoners en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.