Corporate Recruiter

Samenvatting

Als Corporate Recruiter bij de gemeente Hoeksche Waard maak je deel uit van het team Hoeksche Campus, waar je verantwoordelijk bent voor het invullen van diverse vacatures, met uitzondering van management- en complexe functies. Je stelt vacatureteksten op, zoekt naar geschikte wervingskanalen en monitort het wervingsproces. Je werkt nauw samen met collega's en externe leveranciers, en beheert het wervingsbudget.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van creatieve vacatureteksten in samenwerking met teamleiders.
• Onderzoeken en implementeren van passende wervingskanalen.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en doorlooptijd van het wervingsproces.
• Deelnemen aan projecten gerelateerd aan recruitment.
• Samenwerken met de medewerker W&S voor administratieve afhandeling.
• Ondersteunen van de adviseur R&E bij arbeidsvraagstukken en campagnes.
• Binden van jong talent aan de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Ruime ervaring als (corporate) recruiter of recruitment consultant, bij voorkeur in een commerciële omgeving.
• Ervaring met het volledige wervingsproces voor verschillende functies en vakgebieden.
• Kennis van employer branding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, creativiteit en nauwkeurigheid.
• Vermogen om kritische vragen te stellen en zichtbaar bereikbaar te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3568,00 en € 5096,00 bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag thuis.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op de toekomst. Ze waarderen initiatief en verantwoordelijkheid bij hun medewerkers en bieden ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap van ruim 90.000 inwoners in een unieke streek.