Wmo-Consulent (28 Uur)

Samenvatting

Als Wmo-consulent bij de ABG-organisatie ondersteun je inwoners van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen in hun zelfredzaamheid en participatie. Je brengt hulpvragen en situaties in kaart, onderzoekt wat inwoners zelf kunnen en welke ondersteuning nodig is. Je werkt nauw samen met collega's en ketenpartners en zorgt voor maatwerkoplossingen. Je houdt de regie van het eerste gesprek tot de afronding en draagt bij aan een goede dienstverlening binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken en verbinden: Breng de hulpvraag in kaart en achterhaal de onderliggende behoeften. Onderzoek oplossingen binnen het eigen netwerk en de leefomgeving van de inwoner.
• Regie voeren: Begeleiden van het aanvraagproces tot afronding, waarbij je de voortgang bewaakt en zorgt voor passende ondersteuning.
• Gesprekken voeren: Voer gesprekken over hulp bij het huishouden, vervoer, woningaanpassingen, dagbesteding en begeleiding.
• Maatwerk toepassen: Denk creatief mee en zoek breed naar mogelijkheden om de hulpvraag passend te beantwoorden.
• Samenwerken en afstemmen: Schakel met collega's, zorgaanbieders en netwerkpartners om de juiste ondersteuning te regelen.
• Signaleren en verbeteren: Signaleer knelpunten in de uitvoering en draag bij aan verbeteringen in de dienstverlening.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als Wmo-consulent is een pré.
• Ervaring in wijkteams met een brede generalistische blik op inwonersvraagstukken.
• Achtergrond als ergotherapeut(e), verpleegkundige of zorgadviseur is gewenst.
• Goede gespreksvaardigheden en vermogen om hulpvragen helder te krijgen.
• Openheid voor ontwikkelingen binnen de functie, zoals preventieve en vroegtijdige ondersteuning.
• Energie voor telefonische gesprekken met inwoners en deelname aan het TST (telefonische belcluster sociaal uitvoering).

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 9 van de cao SGO, variërend van € 3.568,- tot € 5.096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen, extra verlof, fiets leasen of opleidingen.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De ABG-organisatie biedt betekenisvol werk in een kleurrijke en inspirerende omgeving. Je werkt samen met drie gemeenten, wat kansen en uitdagingen met zich meebrengt. De organisatie stimuleert medewerkers om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen. De afdeling sociaal uitvoering bestaat uit ongeveer 80 collega's die zich inzetten voor een samenleving waarin inwoners naar vermogen kunnen participeren.