Teamlead Beheer & Onderhoud Inzamelsystemen

Samenvatting

Als Teamlead Beheer & Onderhoud Inzamelsystemen bij Stadsreiniging Almere ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van een team dat zich bezighoudt met het onderhoud en de werking van inzamelsystemen in de openbare ruimte. Je combineert technische kennis met leiderschap en houdt de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden in de gaten, zelfs in dynamische situaties.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks aansturen, coördineren en plannen van werkzaamheden rondom inzamelsystemen.
• Coördineren van onderhouds-, aanleg-, reparatie- en renovatiewerkzaamheden.
• Verdelen van storingen en werkzaamheden over een team van buitendienstmedewerkers.
• Fungeren als schakel tussen monteurs, aannemers en leveranciers en bewaken van de kwaliteit bij opleveringen.
• Afnemen van inzamelsystemen, opstelplaatsen en containers en zorgen voor herstel van afwijkingen.
• Monitoren van voorraad, coördineren van leveringen en beheren van het depot.
• Verwerken van administratie, uren en meldingen en actief sturen op KPI’s.
• Bewaken van veiligheid en kwaliteit tijdens de uitvoering van werkzaamheden.
• Adequaat inspelen op storingen en calamiteiten.
• Vervangen van de accountmanager infrastructuur bij afwezigheid.

Vereisten

• Daadkrachtige en praktische teamlead met ervaring in het functioneel aansturen van buitendienstmedewerkers (circa 10 personen).
• Technische achtergrond of aantoonbare affiniteit met techniek.
• Ervaring met plannen en organiseren in een operationele omgeving.
• Nauwkeurigheid in administratie en kwaliteitsbewaking.
• Initiatief, improvisatievermogen, flexibiliteit en hands-on mentaliteit.
• Geen vereiste ervaring met ondergrondse containers, maar technische affiniteit is wel belangrijk.
• Bereidheid om bij de start van de functie een opleiding (AMTeK) tot keurmeester van ondergrondse containers te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot vast dienstverband.
• Salaris in schaal 8 van minimaal € 3.246 en maximaal € 4.556 bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Werkweek van 32 tot 36 uur, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

Gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers veel vrijheid biedt om zelfstandig te werken. De organisatie is groot genoeg om impact te maken op stedelijke uitdagingen, maar klein genoeg om persoonlijke betrokkenheid te waarborgen. Medewerkers ervaren ruimte om zichzelf te zijn en hebben de vrijheid om hun werk flexibel in te delen.