Systeembeheerder

Samenvatting

De gemeente Brummen is op zoek naar een Systeembeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en de verdere ontwikkeling van de IT-omgeving. De rol vereist een focus op het verbeteren van de infrastructuur en digitale werkplek, met het oog op een fusie met de gemeente Rheden in 2030. De Systeembeheerder moet zorgen voor betrouwbare digitale voorzieningen en bijdragen aan de automatisering en digitalisering van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en ontwikkelen van de gemeentelijke cloud-, server- en werkplekomgeving.
• Initiëren, ontwerpen en realiseren van technische verbeteringen en innovaties.
• Automatiseren van beheerprocessen en verhogen van de kwaliteit van IT-dienstverlening.
• Adviseren over en deelnemen aan automatiserings- en digitaliseringsprojecten.
• Waarborgen van de beschikbaarheid, prestaties en veiligheid van IT-omgevingen.
• Analyseren van complexe technische vraagstukken en oplossen van 3e-lijns incidenten.
• Beheren van certificaten en andere kritische infrastructuurcomponenten.
• Volgen van technologische ontwikkelingen en vertalen naar verbeteringen binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde ICT-opleiding op minimaal mbo niveau 4, aangevuld met relevante werkervaring op hbo-niveau.
• Aantoonbare werkervaring als systeembeheerder.
• Ervaring met moderne Microsoft-omgevingen, virtualisatie en werkplekdiensten.
• Kennis van technologieën zoals Windows Server, Nutanix, Omnissa, VDI en Microsoft 365.
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om technische vraagstukken begrijpelijk over te brengen.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling met de drive om processen en systemen te verbeteren.
• Pré: affiniteit met netwerkbeheer, ervaring binnen een overheidsorganisatie, ervaring met ITIL-processen, en relevante certificeringen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.096 bij een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten).
• Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, trainingen en certificeringen.
• Thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en samenwerking binnen een betrokken team.

Over Werkgever

De gemeente Brummen bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners. De organisatie werkt onder de kernwaarden 'bewust', 'samen', 'aandacht' en 'dichtbij'. Medewerkers hebben de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen, wat vraagt om inwonergerichtheid en samenwerking. Het team Informatisering & Automatisering, waar de Systeembeheerder deel van uitmaakt, bestaat uit 16 specialisten die samen zorgen voor moderne en betrouwbare digitale voorzieningen.