Assetmanager Gebouwenbeheer

Samenvatting

Als assetmanager gebouwenbeheer ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de ontwikkeling en het optimaal functioneren van de vastgoedportefeuille van de organisatie. Je zorgt ervoor dat de gebouwen zowel nu als in de toekomst goed presteren, met een focus op duurzaamheid, kosten en gebruikersbelang. Je werkt samen met verschillende stakeholders en vertaalt strategie naar concrete beheer- en onderhoudsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Inhoudelijk en financieel verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van gebouwen en installaties.
• Sturen op een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.
• Regisseren van onderhoud, renovaties en vervangingsopgaven.
• Afstemmen met interne stakeholders, gebruikers en externe partijen.
• Opstellen van investeringsvoorstellen en bijdragen aan de meerjaren programmering.
• Coördineren van de aanpak bij storingen en calamiteiten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, vastgoedmanagement of installatietechniek.
• Relevante werkervaring in gebouwenbeheer, onderhoudsprocessen, duurzaamheid en wet- en regelgeving.
• Kennis van datamanagement en ervaring met assetmanagementprincipes.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om te verbinden met verschillende doelgroepen.
• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Eigenaarschap, leiderschap en een stevige persoonlijkheid in dossiers en projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- (schaal 11, cao-werken voor waterschappen) bij een werkweek van 36 uur, met uitzicht op een vast contract na een jaar.
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- voor onder de 35 jaar), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% bovenop het bruto maandsalaris, met keuze voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een eenmalig thuiswerkbudget van € 1.000,-.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km en een moderne werkplek.
• Pensioenregeling via ABP en korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Over Werkgever

De organisatie is al 750 jaar actief en richt zich op het waarborgen van waterbeheer in Friesland. Ze zorgen voor een goed waterpeil in sloten en meren, bewaken de waterkwaliteit en zuiveren afvalwater. De organisatie heeft een maatschappelijke impact en biedt een omgeving waarin medewerkers voor elkaar klaarstaan en zich kunnen ontwikkelen.