Regionaal Programmamanager Wonen, Zorg & Opvang

Samenvatting

Als Regionaal Programmamanager Wonen, Zorg & Opvang ben je verantwoordelijk voor het vertalen van regionale ambities naar concrete resultaten binnen de regio Lekstroom, met de gemeente Nieuwegein als thuisbasis. Je werkt samen met gemeenten, zorgorganisaties, woningcorporaties en andere partners om een sterke regionale aanpak voor opvang, wonen en herstel te realiseren. Je focus ligt op de samenwerking binnen het sociaal domein, met aandacht voor maatschappelijke opvang, beschermd wonen en dakloosheid, en je stimuleert de beweging van opvang naar wonen en herstel.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van het regionale uitvoeringsprogramma en de begroting in samenwerking met beleidscollega’s.
• Verbinden van gemeenten en partners rondom vraagstukken binnen beschermd wonen, maatschappelijke opvang, dakloosheid en wonen & zorg.
• Adviseren van bestuurders en ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming.
• Sturen op de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.
• Vertegenwoordigen van de regio in regionale en bovenregionale samenwerkingsverbanden.
• Vertalen van signalen uit de praktijk naar concrete voorstellen en oplossingen.

Vereisten

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met complexe (boven)regionale samenwerkingen.
• Kennis van het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van maatschappelijke opvang, beschermd wonen, GGZ en dakloosheid.
• Affiniteit met vraagstukken op het snijvlak van wonen en zorg.
• Sterke netwerk- en adviesvaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en financieel inzicht.
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Vermogen om te schakelen tussen bestuur, beleid en uitvoering met een strategische en verbindende aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, schaal 12).
• Na één jaar, bij goed functioneren, een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, vrij te besteden aan persoonlijke wensen.
• Een professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Nieuwegein is een jonge, levendige stad met een rijke historie en moderne voorzieningen voor ongeveer 67.000 inwoners. De organisatie is informeel en ambitieus, met circa 650 medewerkers die werken aan een toekomstbestendige stad. Het moderne Stadshuis ligt in het centrum van Nieuwegein, dicht bij winkels en met goede bereikbaarheid. De organisatie staat open voor nieuwe ideeën en eigen initiatieven, met een focus op een bloeiende Nieuwegeinse samenleving. De organisatiefilosofie is gebaseerd op de uitgangspunten van werken vanuit de bedoeling, één organisatie zijn en eigenaarschap tonen.