Strategisch Adviseur Onderwijs En Arbeidsmarkt

Samenvatting

Als strategisch adviseur onderwijs en arbeidsmarkt bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het verbinden van onderwijs, arbeidsmarkt en stedelijke ontwikkeling. Je adviseert bestuurders over strategische keuzes die de toekomst van Almere beïnvloeden, met een focus op het versterken van de leer- en werkomgeving. Je werkt aan complexe, meerjarige opgaven en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor door het opstellen van beleidsadviezen en voorstellen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouders, het college, de gemeenteraad en management over onderwijs- en arbeidsmarktvraagstukken.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en opstellen van strategische beleidsadviezen, college- en raadsvoorstellen.
• Analyseren van complexe vraagstukken en vertalen naar heldere adviezen met aandacht voor bestuurlijke, financiële en uitvoerbare gevolgen.
• Relaties opbouwen en onderhouden met interne en externe stakeholders, waaronder onderwijsinstellingen en bedrijven.
• Bijdragen aan het programma Almere 2.0, specifiek gericht op onderwijs en ondernemerschap.
• Samenwerken met beleidsadviseurs en andere domeinen om samenhang te creëren tussen verschillende dossiers.

Vereisten

• Ruime ervaring als strategisch adviseur of senior beleidsadviseur binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Ervaring in het adviseren van bestuurders over complexe en gevoelige vraagstukken.
• Affiniteit met onderwijs en inzicht in de samenhang tussen onderwijs, arbeidsmarkt en maatschappelijke ontwikkeling.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden.
• Relationele vaardigheden en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Vermogen om verschillende perspectieven te integreren en helder te communiceren met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 12, variërend van € 5.369 tot € 7.253 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Werkuren van 32 tot 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die zich richt op het oplossen van grootstedelijke uitdagingen. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. De afdeling Onderwijs, Sport en Cultuur streeft ernaar zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van Almere door samen te werken met collega's, partners en inwoners.