Senior Verkeerskundige

Samenvatting

De gemeente Arnhem is op zoek naar een Senior Verkeerskundige die een sleutelrol speelt in het waarborgen van de verkeersveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid van de stad. De functie omvat het aansturen van een team van verkeerskundigen, het bijdragen aan complexe stedelijke projecten en het vertalen van verkeerskundige vraagstukken naar praktische oplossingen. De rol vereist samenwerking met verschillende disciplines en betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk van de stad.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over verkeersveiligheid, leefbaarheid en toegankelijkheid.
• Aansturen van het team verkeerskundigen en bewaken van de voortgang van projecten.
• Vertegenwoordigen van verkeerskundige belangen in projectgroepen en vertalen naar haalbare oplossingen.
• Samenwerken met bewoners en collega’s om verkeerskundige vraagstukken op te lossen, zoals het realiseren van parkeerplaatsen en veilige oversteekplaatsen.
• Bijdragen aan het Duurzaam Mobiliteitsplan en de doorontwikkeling ervan.
• Optreden als opdrachtgever voor kleinere infrastructurele projecten en zorgen voor een doelgerichte inzet van het budget.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in verkeer, mobiliteit, planologie of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een stedelijke of bestuurlijke context.
• Ervaring met het vertalen van beleid naar concrete, werkbare oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een focus op samenwerking.
• Vermogen om structuur aan te brengen en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.777,- en €5.554,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• 17,05% individueel keuzebudget (max. €946,- per maand).
• Mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Jaarlijks €500,- individueel loopbaanbudget en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werkmogelijkheden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners. De stad kenmerkt zich door een combinatie van stedelijke dynamiek, natuurrijke leefomgeving en economische kracht. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling waar de functie onder valt, bestaat uit ongeveer 30 collega’s en richt zich op het behoud van een groene, veilige en bereikbare stad. De organisatie hecht waarde aan samenwerking met bewoners, ondernemers en partners om maatschappelijke impact te realiseren.