Senior Technisch Medewerker

Samenvatting

Als Senior Technisch Medewerker Civiele Kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het assetmanagement van civiele kunstwerken in Den Haag, zoals bruggen, tunnels en kades. Je combineert de rol van vakbeheerder en vakspecialist, waarbij je zorgt voor de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van deze constructies. Je werkt op het snijvlak van techniek, beleid en organisatie en draagt bij aan de kwaliteit van de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Inzichtelijk maken en onderhouden van de conditie van civiele kunstwerken.
• Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en begrotingen op basis van wet- en regelgeving en actuele conditie.
• Uitvoeren van analyses en ontwikkelen van scenario’s gericht op risicobeheersing.
• Leveren van vakinhoudelijk advies bij nieuwbouw-, renovatie- en vervangingsprojecten.
• Toetsen van plannen op beheerbaarheid en onderhoud, en zorgen voor een goede overdracht naar de beheerfase.
• Verwerken van assetmanagementdata om beheerdossiers actueel te houden.
• Rapporteren aan de assetmanager, teamcoördinator en afdelingshoofd.
• Werken volgens het IamPro Assetmanagementmodel en invullen van de rollen van vakbeheerder en vakspecialist.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met beheer en onderhoud van civiele constructies binnen verschillende contractvormen.
• Ervaring met project- en/of assetmanagement is een pré.
• Competenties zoals klantgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en plannen & organiseren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een 36-urige werkweek.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Faciliteiten voor werk-privébalans, zoals thuiswerkvergoeding en internetvergoeding.
• Ruimte voor opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De dienst Stadsbeheer van de gemeente Den Haag bestaat uit meer dan 1.500 medewerkers en richt zich op het creëren van een mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad. Innovatie en ontwikkeling zijn kernwaarden, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om 'anders te denken en te doen'. Stedelijk Beheer, waar de functie onder valt, houdt zich bezig met het duurzaam beheren van infrastructuur, waaronder bruggen, tunnels en openbare verlichting.