Senior Casemanager Omgevingsverzoeken

Samenvatting

Als senior casemanager omgevingsverzoeken ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van complexe vergunningstrajecten binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Je fungeert als vast aanspreekpunt voor verschillende stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en het bestuur. Je beoordeelt afwijkende aanvragen, adviseert het bestuur en ontwikkelt vergunningenbeleid. Je werkt samen met een team van 27 collega's en draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en het realiseren van duurzame woningbouw.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en begeleiden van complexe aanvragen, zoals buitenplanse omgevingsplannen en milieuactiviteiten.
• Adviseren van het bestuur over complexe besluitvorming en opstellen van collegevoorstellen.
• Ontwikkelen van vergunningenbeleid en vertalen van wetgeving naar uitvoerbare processen.
• Behandelen van bezwaren en zienswijzen, opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen van het bestuur tijdens hoorzittingen.
• Coachen van nieuwe collega's en fungeren als juridisch vraagbaak binnen het team.
• Bewaken van de werkverdeling en delen van kennis binnen het team.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde, planologie of rechten.
• Ervaring met juridisch redeneren en relevante werkervaring met complexe vergunningen, beleid en optimalisatie, juridische kwaliteit, en coaching.
• Ervaring met proces- en resultaatgericht werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder standpunten onder te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot € 5.554 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren.
• Mogelijkheid tot hybride werken met goede faciliteiten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene en aantrekkelijke gemeente met meer dan 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een informele sfeer. Samen met inwoners, ondernemers en bestuurders werkt de gemeente aan actuele thema's en streeft naar ambitieus resultaat. De gemeente investeert in haar organisatie en zoekt bevlogen professionals, ongeacht hun ervaringsniveau.