Casemanager Omgevingsverzoeken

Samenvatting

Als casemanager omgevingsverzoeken ben je verantwoordelijk voor het behandelen van diverse omgevingsverzoeken, variërend van eenvoudige aanvragen zoals dakkapellen tot complexe bouwplannen. Je toetst aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, waaronder het Omgevingsplan en het Besluit Bouwwerken Leefomgeving. Je vraagt advies aan interne en externe deskundigen en maakt op basis daarvan een weloverwogen beslissing over de vergunningverlening. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor aanvragers en begeleidt hen door het proces, waarbij je zorgt voor een goede belangenafweging en heldere communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van omgevingsverzoeken, van eenvoudige tot complexe aanvragen.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving.
• Inwinnen van advies bij interne en externe deskundigen zoals stedenbouwers en ecologen.
• Beslissen over vergunningverlening met een gegronde onderbouwing.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aanvragers en hen begeleiden door het proces.
• Adviseren van inwoners en ondernemers over mogelijkheden binnen de kaders van het omgevingsplan.
• Beheren van meerdere aanvragen en zorgen voor een zorgvuldige en resultaatgerichte aanpak.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde, planologie of rechten.
• Vermogen om juridisch te redeneren.
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
• Proces- en resultaatgericht werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangenafwegingen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische functie met veel persoonlijk contact.
• Een brutomaandsalaris tot € 5.033 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren.
• Mogelijkheid tot hybride werken en goede faciliteiten daarvoor.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene en aantrekkelijke gemeente met meer dan 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De gemeente streeft naar een informele werksfeer met korte lijnen en werkt samen met inwoners, ondernemers en bestuurders aan actuele thema’s. Er is een groeiende vraag naar professionals om sneller resultaten te boeken, en de organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers.