Senior Praktijkbegeleider Onderzoek & Ontwikkeling

Samenvatting

Als Senior Praktijkbegeleider Onderzoek & Ontwikkeling bij Werkzaak Rivierenland ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming van werkzaamheden binnen een omgeving die gericht is op de ontwikkeling van medewerkers met een arbeidsbeperking. Je werkt samen met collega's om talenten te ontdekken en te benutten, en je speelt een cruciale rol in het verbeteren van processen en het ontwikkelen van nieuwe werkpakketten. Je fungeert als verbindende factor tussen verschillende teams en ondersteunt collega's in hun ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de teammanager bij de dagelijkse coördinatie van werkzaamheden en bewaken van kwaliteit, voortgang en bezetting in productiehallen.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Onderzoek & Ontwikkeling door kansen te signaleren voor procesverbeteringen en deze om te zetten in werkbare afspraken.
• Onderzoek doen naar nieuwe werkpakketten en mogelijkheden voor de doelgroep in samenwerking met collega's en werkgevers.
• Fungeren als vraagbaak en klankbord voor praktijkbegeleiders, voeren van voortgangsgesprekken en ondersteunen bij complexe vraagstukken.
• Inspireren van collega's, geven van constructieve feedback en bijdragen aan een cultuur van samenwerking en continue verbetering.

Vereisten

• Hbo-diploma of aantoonbare werkervaring op hbo-niveau.
• Ervaring met leidinggeven aan professionals binnen een productie-, technische of leerwerkomgeving.
• Affiniteit met mensen met een ondersteuningsbehoefte op de arbeidsmarkt (bijvoorbeeld Participatiewet, WSW, Beschut Werk, Wajong).
• Technisch inzicht en affiniteit met productieprocessen en procesverbetering.
• Bezit van een Lean green belt-certificaat of bereidheid deze te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oog voor veiligheid en arbeidsomstandigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €3.568 en €5.624, afhankelijk van ervaring en schaal (Schaal 9 of 10).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkgever betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van €300.
• Kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en/of vergoeding voor thuiswerken van €3,25 per dag.
• Ruim aanbod aan opleidingen en loopbaanbegeleiding voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen helpt bij het vinden en behouden van werk, met een focus op inclusie en diversiteit. Het team bestaat uit praktijkbegeleiders, werkcoaches en andere professionals die samenwerken in een open en collegiale sfeer. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen, en medewerkers waarderen de samenwerking en ontwikkelingsmogelijkheden met een gemiddeld cijfer van 8. Werkzaak Rivierenland biedt een omgeving waarin talenten worden ontwikkeld en ingezet, met de menselijke maat als uitgangspunt.