Senior Business Controller Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Senior Business Controller voor het sociaal domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële controle en fungeer je als sparringpartner voor het management binnen het sociaal domein, dat zich richt op zorg, ondersteuning, jeugdhulp, werk, participatie, sport en onderwijshuisvesting. Je geeft leiding aan een team van controllers en adviseert managers over financiële ontwikkelingen en bestuurlijke voorstellen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van afdeling- en teammanagers over business control en financiële ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de teammanager Control.
• Ondersteunen van collega's binnen het domein en bijdragen aan de kwaliteit en volledigheid van control werkzaamheden.
• Advies geven bij het opstellen van belangrijke bestuurlijke voorstellen.
• Deelnemen aan diverse projecten binnen de afdelingen.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met een opleiding in een financieel/economisch vakgebied.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare senior functie binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Kennis van financiële software (zoals Key2, PowerBI, LIAS) en algemene pakketten (Ibabs, zaaksysteem) is een pré.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.
• Competenties: analytisch vermogen, samenwerken en verbinden, adviseren en overtuigen, resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 13 van de CAO Gemeenten (€ 5.958 - € 7.837 bruto per maand, afhankelijk van ervaring).
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas) en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is bezig met een fusie met Wijdemeren, wat nieuwe kansen biedt voor de dienstverlening aan inwoners en bedrijven. De organisatie streeft naar verbetering van belangrijke maatschappelijke thema's zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Het team Control binnen de afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het lijnmanagement en bestuur, en staat bekend om zijn flexibiliteit, toewijding en teamwork. Medewerkers zijn ambitieus, professioneel en nemen initiatief.