Senior Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Senior Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Openbaar Vervoer (OV) visie binnen de gemeente, die bestaat uit 11 dorpskernen. Je werkt aan het verbeteren van het OV-niveau, waarbij je rekening houdt met de uitdagingen van een verspreide vervoersvraag en beperkte infrastructuur. Je ontwikkelt een visie die je afstemt met vervoerders en het bestuur, en je fungeert als aanspreekpunt voor OV-gerelateerde zaken.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van de ontwikkeling van de Westlandse OV-Visie.
• Ontwikkelen van ideeën, uitvoeren van onderzoeken en afstemmen van resultaten met stakeholders.
• Aanspreekpunt voor alle OV-gerelateerde zaken binnen de gemeente.
• Accounthouder voor mobiliteitszaken bij de MRDH, inclusief vertegenwoordiging van Westlandse belangen.
• Voorbereiden van de wethouder op MRDH-onderwerpen.
• Begeleiden van de jaarlijkse vervoerplanprocedure van de MRDH.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een opleiding in ruimtelijke mobiliteit of een bestuurlijke richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker of adviseur mobiliteit op strategisch niveau binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en in het OV-domein.
• Kennis van concessieverlening en de mogelijkheid om Westlandse belangen te borgen.
• Vermogen om als verbinder op te treden tussen verschillende partijen, waaronder de MRDH en vervoerders.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €4.465,- en €7.163,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, of andere voordelen.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en een betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk voor professionele ontwikkeling en sociale activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en daadkrachtige aanpak. De organisatie biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers, met een focus op samenwerking en het realiseren van ideeën. Er heerst een informele werksfeer met een team dat gericht is op zowel het bedenken als uitvoeren van plannen. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.