Programmamanager Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een programmamanager voor het sociaal domein, met een focus op het programma Regiotaxi Utrecht. Deze rol vereist brede ervaring in het sociaal domein en het vermogen om complexe regionale samenwerkingen te coördineren. De programmamanager fungeert als schakel tussen bestuur, beleid en uitvoering, en is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het programma en de samenwerking tussen verschillende partijen.

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van de doelstellingen van het programma Regiotaxi Utrecht en bewaken van voortgang, kwaliteit en afspraken.
• Strategisch meedenken over de toekomst van Regiotaxi Utrecht en andere opgaven binnen het sociaal domein.
• Verbinden van gemeenten, provincie, contractmanagementbureau en vervoerders.
• Signaleren van knelpunten, kansen en risico’s en deze agenderen op het juiste niveau.
• Adviseren van bestuurders en ambtenaren.
• Leiden van overleggen, werkgroepen en projecten.
• Opstellen van jaarplannen, begrotingen, rapportages en het jaarverslag.
• Samenwerken met partners om uitvoering en dienstverlening te verbeteren.
• Na 2028 mogelijk inzet op andere programma’s binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen het gemeentelijk of sociaal domein.
• Ervaring met inhoudelijke bijdragen aan bestuurlijke stukken en het opstellen van Planning & Control-documenten.
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van (contractuele) samenwerkingen met leveranciers en partners.
• Ervaring met doelgroepenvervoer en -verkeer is een pré.
• Competenties: omgevingsbewust, verbindend, oplossings- en resultaatgericht, eigenaarschap, en strategisch inzicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5.303,- en € 7.163,- op basis van 36 uur (schaal 12).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en trainingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede thuiswerkplek.
• Extra voordelen zoals (online) sporten met collega's en deelname aan netwerken en activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht biedt een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin talent en samenwerking centraal staan. Het team Zorg, Maatschappelijke Ondersteuning bestaat uit 17 collega’s en werkt aan passende zorg en ondersteuning voor inwoners. De gemeente streeft naar een organisatie die culturele diversiteit en inclusie bevordert, en moedigt kandidaten van verschillende achtergronden aan om te solliciteren.