Projectmanager Fysiek Domein

Samenvatting

Als Projectmanager Fysiek Domein bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse gebiedsontwikkelingsprojecten en andere fysieke projecten, gericht op de groei en ontwikkeling van de gemeente. Je werkt in een dynamische omgeving waar je samenwerkt met verschillende disciplines en stakeholders. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een allround projectmanager in een complexe setting, met projecten die een aanzienlijke maatschappelijke impact hebben.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig uitvoeren van gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie.
• Formuleren van projectdefinities en sturen op voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing.
• Coachen en aansturen van een integraal projectteam op samenwerking, eigenaarschap en resultaat.
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende projecten en identificeren van afhankelijkheden en risico’s.
• Opstellen van heldere projectdocumenten zoals projectcontracten en fasedocumenten.
• Nauw samenwerken met collega’s, bestuur, bewoners, bedrijven en andere stakeholders.
• Beheren van de balans tussen strategie en operatie, en tussen inhoud en proces.

Vereisten

• Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde, planologie, bouwkunde of civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in gebiedsontwikkeling binnen een overheidsinstelling.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke processen.
• Leiderschap en coachende vaardigheden binnen projectteams.
• Strategisch en analytisch vermogen, met resultaatgerichtheid en daadkracht.
• Flexibiliteit en het vermogen om snel in te spelen op veranderingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Kennis van planeconomie, grondexploitaties, contractmanagement, civiele techniek en planologie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een ABP-pensioenregeling en volledige vergoeding van OV en fiets.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groeimogelijkheden via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit en ondersteuning bij mantelzorg.
• Een netwerk voor jonge ambtenaren ter bevordering van collegiale betrokkenheid.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een groeiende gemeente met meer dan 165.000 inwoners en staat voor grote ruimtelijke en infrastructuuruitdagingen. Het cluster Projecten binnen de gemeente zorgt ervoor dat deze opgaven op een professionele en programmatische wijze worden aangepakt. Het team bestaat uit verschillende disciplines en werkt aan impactvolle projecten in het fysieke domein, met ruimte voor verbinding, plezier en ontspanning.