Beleidsadviseur Mobiliteit

Samenvatting

De Gemeente Bloemendaal zoekt een Beleidsadviseur Mobiliteit voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het ontwikkelen en implementeren van verkeersbeleid in samenwerking met interne en externe partijen, met een sterke focus op leefbaarheid en actuele thema's zoals duurzaamheid en veiligheid. De functie biedt veel verantwoordelijkheid en afwisseling, en is geschikt voor zowel ervaren professionals als enthousiaste junioren die willen groeien in hun carrière.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van verkeersbeleid en mobiliteitsprojecten ter vermindering van verkeersdruk.
• Rapporteren van voortgang aan het bestuur.
• Opstellen van college- en raadsbesluiten met betrekking tot verkeer en mobiliteit.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overlegorganen binnen Zuid-Kennemerland en de provincie.
• Communiceren van de wensen van de gemeente op het gebied van openbaar vervoer aan de provincie en vervoerders.
• Actief de gemeente in gaan om maatschappelijke behoeften en ontwikkelingen te signaleren en te vertalen naar beleid.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau met een relevante opleiding in sociale geografie, ruimtelijke ordening of planologie, of een gerichte opleiding in verkeerskunde.
• Relevante werkervaring is een pré, maar junior professionals met een passende opleiding worden ook uitgenodigd om te solliciteren.
• Competenties: creativiteit, omgevingsbewustzijn en regisseren van belangen en samenwerking.
• Voor kandidaten zonder werkervaring in mobiliteit is er een maatwerk ontwikkeltraject beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 6.022,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Voor junior professionals geldt een aantrekkelijk salaris in aanloopschaal 10 met doorgroeimogelijkheden.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het salaris, inclusief 8% vakantiegeld.
• Extra voordelen zoals een vitaliteitsbudget, ziektekostenvergoeding en een werkgeversbijdrage van 70% in de pensioenopbouw.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, met een ingerichte thuiswerkplek en vergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Bloemendaal bestaat uit ongeveer 200 medewerkers en richt zich op het creëren van een fijne leefomgeving voor 23.000 inwoners. De organisatie biedt een collegiale en gezellige werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder trainingen en workshops. Er wordt waarde gehecht aan een goede werk/privébalans, met flexibele werktijden en aandacht voor welzijn. Het team Omgevingsbeleid, waar de beleidsadviseur deel van uitmaakt, bestaat uit 17 professionals die werken aan diverse thema's van de fysieke leefomgeving.