Beleidsadviseur Mobiliteit

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Mobiliteit bij de Gemeente Uithoorn ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid dat bijdraagt aan een veilige, bereikbare en leefbare omgeving voor inwoners en ondernemers. Je speelt een sleutelrol in het mobiliteitsdomein, dat onder andere openbaar vervoer, fietsen, parkeren en deelmobiliteit omvat. Deze functie vereist een combinatie van strategisch, tactisch en operationeel denken, waarbij je beleid vertaalt naar concrete uitvoeringsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid: Initiëren van nieuw beleid, opstellen van analyses en evalueren van effecten op duurzame mobiliteit en autogebruik.
• Sturen op programma’s en projecten: Als programmamanager van de Mobiliteitsvisie en Parkeren aansturen van projectleiders en bewaken van de voortgang.
• Verbinden van mobiliteit met de fysieke leefomgeving: Intensief schakelen met ruimtelijke ontwikkeling en openbare ruimte.
• Adviseren: Adviseren van het college, gemeenteraad, inwoners en ontwikkelaars over mobiliteitsvraagstukken.
• Samenwerken in de regio: Vertegenwoordigen van Uithoorn in regionale overleggen met de Vervoerregio Amsterdam en andere gemeenten.
• Signaleren van trends en innovaties: Ontwikkelingen in het mobiliteitsveld volgen en vertalen naar kansen voor Uithoorn.
• Projectadvies: Verkeerskundig advies geven bij herinrichtings- en ontwikkelprojecten, in samenwerking met verkeerskundigen van de uitvoeringsorganisatie Duo+.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit.
• Minimaal drie jaar ervaring in het mobiliteitsdomein; ervaring bij een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Resultaat- en oplossingsgericht, met sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Goede netwerker met een ontwikkelde politieke antenne en een samenwerkingsgerichte instelling.
• Vermogen om zelfstandig en proactief te werken, met een helicopterview voor strategische thema’s.
• Positieve en humorvolle werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Functie in schaal 11 (maximaal € 6.343 bruto bij 36 uur).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (32-36 uur).
• Vrij besteedbaar IKB van 17,05% bovenop het salaris voor opleidingen, extra verlof of extra salaris.
• Hybride werken met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke verlofregeling.
• Werken in een warme organisatie met collegialiteit en betrokkenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Uithoorn, met ruim 32.000 inwoners, ligt in een waterrijk gebied ten zuiden van Amsterdam. De gemeente heeft diverse monumenten en is onderdeel van het UNESCO werelderfgoed Stelling van Amsterdam. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid en biedt een omgeving waar medewerkers centraal staan en hun kennis en ideeën gewaardeerd worden.