Programmamanager Nieuwkomers

Samenvatting

Als Programmamanager Nieuwkomers ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van het Programma nieuwkomers voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je zorgt voor de inrichting, samenhang en bestuurlijke vertaling van het programma, dat bestaat uit de pijlers Asielopvang & migratie, Oekraïense opvang en Huisvesting. Je fungeert als inhoudelijk opdrachtgever en bewaakt de programmadoelen, voortgang en financiële kaders. Je verbindt ambities van gemeenten met de uitvoering en ontwikkelt een meerjarige werkagenda en financieel perspectief.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing van het Programma nieuwkomers en de drie pijlers.
• Zorgdragen voor samenhang, prioritering en voortgang van het programma.
• Analyseren van risico's en sturen op besluitvorming binnen en tussen de pijlers.
• Rapporteren over voortgang, resultaten, risico's en financiën aan de ambtelijke opdrachtgever.
• Ontwikkelen van een actuele programmabegroting en bewaken van budgetten.
• Verbinden van teams op het gebied van sociaal beleid, huisvesting, veiligheid en communicatie.
• Aansturen van strategisch ambtelijk overleg en het maken van dilemma's zichtbaar.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische programma- of opgavenmanagementrol.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, governance en matrixsturing.
• Goed financieel inzicht en ervaring met programmasturing, budgetten en verantwoording.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke advisering.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.958,- en € 7.837,- bij een 36-urige werkweek (schaal 13).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Jaarlijkse vitaliteitsbonus van €200 en zorgverzekeringsbijdrage van €168.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de BUCH Academie.

Over Werkgever

De BUCH is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. De organisatie werkt domein overstijgend samen en bevordert een open cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en vakmanschap centraal staan. Werken voor vier gemeenten biedt variatie in vraagstukken en kansen voor kennisdeling en resultaatgericht werken. Een introductieprogramma helpt nieuwe medewerkers zich snel thuis te voelen.