Programmaleider Beheer Stedelijk Water

Samenvatting

Als Programmaleider Beheer Stedelijk Water ben je verantwoordelijk voor het beheer van het stedelijke watersysteem in Lansingerland, inclusief oppervlaktewater, grondwater, riolering en rioolgemalen. Je leidt een vakgroep en vertaalt visie naar tactisch beleid en uitvoering, met aandacht voor techniek, duurzaamheid en financiën. Je zorgt ervoor dat de waterinfrastructuur meegroeit met de bouwopgave en dat de vakgroep financieel in control is.

Verantwoordelijkheden

• Budgetbeheer en financiële verantwoording: Beheren van het budget en realiseren van doelstellingen binnen financiële en inhoudelijke kaders. Bijdragen aan de P&C-cyclus en financiële verantwoording aan de raad.
• Opdrachtgever en projectcoördinatie: Fungeren als opdrachtgever voor het team Projecten, coördineren van complexe uitvragen en projectopdrachten, en bewaken van de voortgang via kwartaalrapportages.
• Uitvoerings- en beheerplannen: Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van beheerplannen binnen de vakgroep.
• Bewoners, politiek en advisering: Behandelen van complexe meldingen, vragen en klachten, en adviseren van management en college van B&W met aandacht voor bestuurlijke belangen.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring binnen het stedelijk water.
• Kennis van en ervaring met financiële processen en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering en belangen goed te wegen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke beheerorganisatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met de capaciteit om structuur aan te brengen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 6.343,- op basis van 36 uur per week (schaal 11).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of sportabonnement.
• Ruim aanbod aan cursus- en opleidingsmogelijkheden via de Lansingerland Academy.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de werkgever.
• Contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot hybride werken, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

Lansingerland is een groeiende gemeente die zich richt op het beheer van stedelijk water en de bijbehorende infrastructuur. De organisatie waardeert een informele werksfeer en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een team van gedreven collega’s. De focus ligt op het creëren van een toekomstbestendig watersysteem dat aansluit bij de groeiende woonbehoefte.