Medior Handhaver Alcoholwet

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Medior Handhaver Alcoholwet voor het drank- en horecateam. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de Alcoholwet en andere relevante wet- en regelgeving binnen de horeca en evenementen. Je werkt in een dynamische omgeving, voornamelijk tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, en bent zichtbaar aanwezig in de stad om zowel ondernemers als bezoekers aan te spreken op hun gedrag.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op horecabedrijven, slijterijen, evenementen en terrassen.
• Controleren van de naleving van de Alcoholwet en APV-regelgeving.
• Aanspreken van ondernemers, medewerkers en bezoekers bij overtredingen zoals alcoholverstrekking aan minderjarigen, geluidsoverlast en vergunningen.
• Uitvoeren van handhavende acties waar nodig, met een focus op communicatie en samenwerking.
• Werken in teamverband met politie en andere partners om integrale handhavingsacties uit te voeren.
• Professioneel en besluitvaardig optreden in stressvolle situaties.

Vereisten

• Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau.
• Afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering, inclusief RTGB en Levensreddend handelen.
• Affiniteit met de Alcoholwet en bestuurlijke handhaving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Geldig rijbewijs B en woonachtig binnen 60 km van Den Haag.
• Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden.
• Representatieve uitstraling en integriteit, met bewustzijn van de voorbeeldfunctie als handhaver.
• Flexibiliteit om onregelmatige diensten te draaien.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tot € 4.065,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Toeslagen voor onregelmatige werktijden.
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.

Over Werkgever

De Handhavingsorganisatie van de gemeente Den Haag bestaat uit ongeveer 470 medewerkers verdeeld over vijf afdelingen. De organisatie richt zich op de handhaving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte, waaronder vergunningverlening en toezicht op leefbaarheid en mobiliteit. De missie is om daadkrachtig en verbindend te opereren, met kernwaarden als dienstbaarheid, betrokkenheid, en verantwoordelijkheid. De gemeente streeft naar een veilige en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van de inwoners.