Medewerker Arbo, Vitaliteit & Veiligheid (Werkstudent/Starter)

Samenvatting

Als Medewerker Arbo, Vitaliteit & Veiligheid bij de gemeente Súdwest-Fryslân ondersteun je het team in het bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving. Deze functie is geschikt voor werkstudenten of starters en biedt de kans om praktische ervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie. Je werkt aan diverse projecten en samen met verschillende afdelingen om risico's te verminderen en werkprocessen te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van projecten op het gebied van Arbo, vitaliteit, BHV en veiligheid.
• Organiseren van trainingen, bijeenkomsten en overleggen.
• Bewaken van planningen, registraties en actiepunten.
• Verwerken van meldingen en zorgen voor opvolging.
• Ondersteunen bij de uitvoering van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en opvolging van verbetermaatregelen.
• Helpen bij het opstellen en actualiseren van documenten en interne communicatie.
• Meedenken over nieuwe initiatieven en verbeteringen.
• Beantwoorden van vragen van collega's of doorverwijzen naar de juiste persoon.

Vereisten

• Je volgt een hbo-opleiding of bent recent afgestudeerd, bij voorkeur in HRM, Integrale Veiligheidskunde, Facility Management, Bedrijfskunde of Bestuurskunde.
• Interesse in Arbo, vitaliteit, veiligheid en duurzame inzetbaarheid.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Praktische en oplossingsgerichte werkhouding.
• Nieuwsgierigheid, leergierigheid en organisatorische vaardigheden.
• Initiatief nemen en gestructureerd werken zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 3.743,- bruto per maand (schaal 6) bij een volledig dienstverband, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Vrij besteedbaar IKB voor extra verlof, fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, goed pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Jaarcontract voor 8-16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een Leerhuis.
• Een prettige werkplek met een gezellig bedrijfsrestaurant.

Over Werkgever

Je komt te werken binnen het team HR, dat onderdeel is van de keten Bedrijfsvoering. Dit team omvat verschillende HR-disciplines, waaronder HR-advies, salarisadministratie en Arbo. Er is een open samenwerking met korte lijnen, wat veel ruimte biedt voor leren en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie streeft naar een veilige en vitale werkomgeving voor alle medewerkers.