Kostendeskundige Ingenieursbureau

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Kostendeskundige voor het Ingenieursbureau, waar je betrokken bent bij civieltechnische en cultuurtechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt binnen een team van ongeveer 45 medewerkers en bent verantwoordelijk voor het opstellen, toetsen en bijstellen van kostenramingen volgens de Standaard Systematiek Kostenramingen (SSK). Je speelt een cruciale rol in het bewaken van budgetten, het adviseren van projectleiders en het ondersteunen van aanbestedingstrajecten.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en bijstellen van SSK-kostenopstellingen binnen verschillende projectteams.
• Overleg voeren met opdrachtgevers, opdrachtnemers en ketenpartners over de uitvoering van projecten.
• Signaleren van noodzakelijke maatregelen en adviseren over budgetbewaking.
• Opstellen van eindcalculaties en evalueren van uitvoeringskosten.
• Bijdragen aan aanbestedingstrajecten en contract- en risicobeheersing.
• Communiceren met interne stakeholders en verstrekken van inlichtingen aan externe partijen.
• Ondersteunen van de voorbereiding en aanbesteding van realisatieprojecten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een relevant financieel-technisch diploma.
• Meerjarige relevante ervaring in civieltechnische en/of cultuurtechnische projecten.
• Kennis van de RAW-systematiek (IBIS) en SSK-systematiek is vereist; bereidheid om aanvullende kennis op te doen is gewenst.
• Sterke communicatieve vaardigheden, plannings- en organisatiecapaciteiten.
• Accuraat en leergierig met aanpassingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tussen €3.777 en €6.343 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en praktische benadering. De organisatie richt zich op het ontwikkelen van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving en biedt medewerkers de ruimte en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan unieke projecten. Er heerst een informele werksfeer waarin diversiteit wordt gewaardeerd en waar medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten en ideeën te benutten. De gemeente biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en een goede werk-privébalans.